关于“警察互殴怎么算”这个问题，首先需要明确的是，互殴的定义并不因参与者的职业（如警察）而有所改变。互殴通常指的是在冲突中，双方或多方均主动参与暴力行为，且都有伤害对方的意图。这一原则适用于所有人，包括警察。
警察互殴的特殊情境与考量
职业身份与行为规范：
- 警察作为执法者，其职业身份要求他们必须严格遵守法律法规和职业道德规范，包括在冲突中保持冷静、克制，避免使用不必要的暴力。
- 如果警察在执行职务过程中发生互殴行为，这不仅违反了职业规范，也可能构成违法行为，需要接受相应的法律制裁和纪律处分。
互殴的认定与调查：
- 对于警察互殴的认定，同样需要依据现场证据、证人证言、医疗证明等客观材料来进行。
- 调查过程应确保公正、透明，充分保障涉事警察的合法权益，同时也要保护其他相关人员的权益。
法律后果与责任追究：
- 如果警察被认定为互殴，他们可能面临行政处罚（如警告、罚款、拘留等）或刑事处罚（如故意伤害罪等），具体取决于互殴的严重程度和造成的后果。
- 此外，涉事警察还可能受到内部纪律处分，如停职、降职、开除等。
应对建议
保持冷静与克制：
- 无论身处何种情境，都应尽量保持冷静和克制，避免情绪化行为导致冲突升级。
及时收集证据：
- 如果可能，及时拍摄现场照片或视频，记录事发场景、受伤情况等关键信息。
- 寻找目击者并获取他们的联系方式和证词，以支持自己的陈述。
配合调查与陈述：
- 积极配合警方的调查工作，按照要求提供相关信息和协助。
- 在陈述事情经过时，保持冷静和客观，准确清晰地表达自己的观点和经历。
寻求法律援助：
- 如果对警方的认定或处理决定存在异议，可以咨询律师以获取专业建议。
- 在必要时，可以申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
总结：警察互殴的认定与处理应遵循法律法规和职业规范，确保公正、透明。无论涉事者是否为警察，都应依法承担相应的法律后果和责任。如果遇到此类情况，建议保持冷静、收集证据、配合调查，并在必要时寻求法律援助。