在工厂打工期间电动车丢失的赔偿问题，需根据具体情况判断责任主体及赔偿方式，主要分为以下两种情况：

1. 若工厂有明确保管义务（如提供免费/收费停车区域并承诺看管）

   • 责任归属：工厂需承担保管不善的违约责任。根据《民法典》第897条，保管期间因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应承担赔偿责任。
     
   • 赔偿范围：通常按电动车实际价值赔偿（需提供购车发票、折旧证明等）。若工厂已尽到基本安全义务（如安装监控、安排巡逻），可能减轻赔偿责任。
     
   • 操作建议：立即报警并保留报警回执，向工厂提出书面赔偿申请（附电动车价值证明），协商不成可向法院起诉。

2. 若工厂无保管义务（如仅提供停车区域但未承诺看管）

   • 责任归属：工厂一般不承担赔偿责任，但需注意以下例外：
     
     • 若工厂未尽到基本安全保障义务（如未安装监控、未设置围栏导致盗窃高发），可能因违反《民法典》第1198条“安全保障义务”承担部分补充责任；
       
     • 若盗窃系工厂内部人员所为，工厂可能因管理失职承担连带责任。
       
   • 赔偿途径：
     
     • 优先通过警方追赃（若抓获嫌疑人，可要求其返还或赔偿）；
       
     • 若购买电动车保险，可向保险公司申请理赔；
       
     • 若工厂存在过错，可要求其给予适当补偿（非强制赔偿）。
       

补充建议：

• 无论何种情况，第一时间报警是关键，警方立案后可通过调取监控、排查线索提高追回概率；
  
• 保留电动车购买凭证、使用记录等证据，便于后续维权；
  
• 若与工厂协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或直接起诉（注意3年诉讼时效）。
  

如有进一步细节（如工厂是否收费保管、是否有监控等），可向我补充说明，我会为您具体分析。