您好，关于“离职证明原件扫描件”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们来理解“离职证明”的含义。离职证明是用人单位在解除或终止与劳动者的劳动合同时，应当出具的一份书面证明。这份证明主要用来证明劳动者已经与原用人单位终结了劳动关系，并包含了原劳动合同的一些基本信息，如劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等。离职证明对于劳动者再就业以及申请失业保险待遇都起着至关重要的作用。

接下来，我们解释“原件”和“扫描件”的概念。原件指的是最初产生的、未经复制或转录的文件或物品，它具有最高的法律效力。而扫描件则是通过扫描设备将原件转化为电子格式的文件，虽然它不是原件，但在很多情况下，扫描件也被视为具有与原件相同的法律效力，尤其是在需要远程传输或电子存档的场合。

那么，“离职证明原件扫描件”就是指将离职证明的原件通过扫描设备转化为电子格式的文件。这种格式的文件便于传输和存储，可以在需要时快速提供给相关方，如新雇主或社保机构等。同时，由于它保留了原件的所有信息，因此在法律上也被视为具有与原件相同的证明力。

在实际操作中，当您需要向新雇主提供离职证明时，如果由于距离或其他原因无法直接提供原件，那么提供离职证明原件的扫描件就是一个很好的选择。但请注意，为了确保扫描件的真实性和有效性，您应当确保扫描过程清晰、完整，并且最好在扫描件上加盖原用人单位的公章或相关负责人的签字确认。

希望这个解答能够帮助您更好地理解“离职证明原件扫描件”的含义和用途。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。