结论：脚被车压是否能通过工伤认定赔付医药费，需视具体情况而定，主要取决于是否符合工伤认定的条件以及事故发生的具体场景。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包含了三个核心要素：

1. 工作时间：即职工在用人单位规定的工作时间内，或者因工作需要而加班的时间。
2. 工作场所：指职工从事工作的场所，包括用人单位提供的生产、工作场地等。
3. 工作原因：即职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系。

若脚被车压的事故发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致，那么通常可以认定为工伤，从而享受工伤保险待遇，包括医药费的赔付。

二、特殊场景下的工伤认定

除了上述基本条件外，还有一些特殊场景下的工伤认定需要注意：

1. 上下班途中：根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。若脚被车压的事故发生在上下班途中，且符合上述条件，同样可以认定为工伤。
2. 外出工作期间：若职工因工作需要外出，在外出期间受到事故伤害的，也应视为工伤。若脚被车压的事故发生在外出工作期间，且因工作原因导致，同样可以享受工伤保险待遇。

三、非工伤场景下的处理

若脚被车压的事故不符合工伤认定的条件，比如发生在非工作时间、非工作场所内，或者与工作无关，那么通常无法通过工伤认定来赔付医药费。在这种情况下，您可以考虑以下途径来维护自己的权益：

1. 民事侵权赔偿：如果事故是由他人的过错导致的，您可以向过错方提起民事侵权诉讼，要求其赔偿医药费等相关损失。
2. 商业保险赔付：如果您购买了相关的商业保险，如意外伤害保险等，也可以向保险公司申请赔付。

四、工伤认定的流程

若您认为符合工伤认定的条件，可以按照以下流程进行申请：

1. 及时报告：在事故发生后，应及时向用人单位报告，并保存好相关证据。
2. 提交申请：用人单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出申请。
3. 审核认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

五、建议与提醒

1. 保留证据：在事故发生后，务必保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请工伤认定或提起民事诉讼时使用。
2. 及时咨询：若您对工伤认定或赔偿事宜存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。

希望以上分析能对您有所帮助。若您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。