在不具备分红条件的情况下仍进行分红，可能构成职务侵占罪或背信损害上市公司利益罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。以下是对这两种罪名的详细分析：
职务侵占罪
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观方面：故意，且具有非法占有公司财物的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在不具备分红条件的情况下进行分红，若行为人通过虚构分红条件、隐瞒真实情况等手段，将公司财物非法分配给自己或他人，且数额较大，就可能构成职务侵占罪。
- 客体：公司、企业或其他单位的财产所有权。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
背信损害上市公司利益罪
构成要件：
- 主体：上市公司的董事、监事、高级管理人员。
- 主观方面：故意，且具有损害上市公司利益的目的。
- 客观方面：违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司进行不正当、不公平的关联交易，或者无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产，或者以明显不公平的条件，提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产，或者向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产，或者为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保，或者无正当理由放弃债权、承担债务，或者采用其他方式损害上市公司利益，致使上市公司利益遭受重大损失的行为。在不具备分红条件的情况下进行分红，若行为人作为上市公司的董事、监事、高级管理人员，利用职务便利，通过分红方式损害上市公司利益，且致使上市公司利益遭受重大损失，就可能构成背信损害上市公司利益罪。
- 客体：上市公司及其股东的合法权益。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十九条之一的规定，背信损害上市公司利益罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
其他考虑因素
- 行为人的身份：如果行为人是公司的一般工作人员，则更可能构成职务侵占罪；如果行为人是上市公司的董事、监事、高级管理人员，则更可能构成背信损害上市公司利益罪。
- 行为的性质：需要分析行为人是否利用了职务便利，以及分红行为是否导致了公司或上市公司利益的损失。
- 数额大小：职务侵占罪和背信损害上市公司利益罪都要求数额较大或重大损失作为构成要件之一，因此需要评估分红行为的数额或损失程度。
建议：
- 如果您或您所在的公司遇到了类似情况，建议立即收集相关证据，包括分红决策文件、财务报表、银行流水等，以便后续维权或应对可能的法律诉讼。
- 鉴于此类案件的复杂性和专业性，建议您直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律分析和建议。