您好，关于工伤认定在医院需要办理的手续，其实主要涉及到的是工伤认定申请的准备材料和流程，而非直接在医院内完成的手续。不过，我可以为您详细解释整个工伤认定申请的过程，以及在医院治疗期间您需要关注的事项。
首先，工伤认定申请主要由职工所在用人单位承担首要申报义务，申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。对于工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，他们也有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
在您受伤并在医院接受治疗期间，虽然您可能无法亲自办理工伤认定申请，但您的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。
接下来，关于工伤认定申请需要提交的材料，主要包括以下几点：
工伤认定申请表：这个表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的文件。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是由医院出具的，证明您受伤或患职业病的医学文件。在医院治疗期间，您应该妥善保管好这些文件，以便后续申请工伤认定时使用。
在提交工伤认定申请时，如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门就会受理您的申请。
关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，他们会在15日内作出决定。工伤认定决定的送达时间则是自作出决定之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
总的来说，虽然工伤认定申请的手续主要不在医院内完成，但在医院治疗期间，您需要关注并妥善保管好医疗诊断证明等相关文件，以便后续申请工伤认定时使用。同时，您也可以让近亲属或用人单位协助您办理工伤认定申请的相关手续。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。