中介公司对介绍的保姆承担的责任，主要取决于中介合同的约定以及中介公司在介绍过程中是否存在过错或违法行为。以下从不同角度进行分析：
基于中介合同的约定责任：
- 中介公司作为居间人，其主要义务是按照合同约定为委托人（即雇主）提供订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务。如果中介合同中明确约定了中介公司对保姆的资质、健康状况、工作能力等负有审查义务，并且中介公司未履行该义务导致雇主遭受损失的，中介公司应当承担相应的违约责任。
- 违约责任的具体形式可能包括赔偿损失、支付违约金等，具体取决于合同中的约定以及实际损失的大小。
基于过错或违法行为的侵权责任：
- 如果中介公司在介绍保姆的过程中存在过错或违法行为，如故意隐瞒保姆的重大缺陷、提供虚假信息等，导致雇主遭受损失的，中介公司可能构成侵权，需要承担侵权责任。
- 侵权责任的范围通常包括因侵权行为造成的直接损失和间接损失，如雇主因保姆不合格而支付的额外费用、因保姆行为导致的财产损失等。
特殊情况下的连带责任：
- 在某些特殊情况下，如中介公司明知保姆存在违法犯罪记录或严重不良行为记录，仍然介绍给雇主，并且该保姆在雇佣期间实施了违法犯罪行为或给雇主造成重大损失的，中介公司可能因与保姆构成共同侵权或存在重大过错而承担连带责任。
法律建议：
- 雇主在与中介公司签订中介合同时，应仔细阅读合同条款，明确中介公司的义务和责任范围，特别是关于保姆资质审查、信息真实性保证等方面的约定。
- 在雇佣保姆前，雇主应自行对保姆的资质、健康状况、工作能力等进行必要的审查，以降低风险。
- 如果雇主因中介公司的过错或违法行为遭受损失，应及时收集证据并咨询专业律师，以便通过法律途径维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果中介公司未履行合同义务或存在过错、违法行为，可能面临赔偿损失、支付违约金等民事责任。
- 在严重情况下，如中介公司构成犯罪（如诈骗罪等），还可能面临刑事责任。
总结：中介公司对介绍的保姆承担的责任并非绝对，而是取决于中介合同的约定以及中介公司在介绍过程中的行为。雇主在签订中介合同和雇佣保姆时，应谨慎审查合同条款和保姆的资质情况，以降低风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。