煤矿工人佩戴过期安全帽的罚款金额需根据具体违法情形及地方性法规确定，目前无全国统一标准，但通常在200元至5000元之间，具体分析如下：

1. 行政处罚的法律依据
   根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。若煤矿企业未履行该义务（如提供过期安全帽），依据《安全生产法》第九十九条，应急管理部门可责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处一万元以上二万元以下罚款。
   若工人个人拒绝佩戴安全帽（无论是否过期），依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条，可对个人处警告或200元至2000元罚款；情节严重的，可责令停产整顿或吊销相关资质。

2. 地方性法规的细化规定
   部分省份在《安全生产条例》中进一步明确罚款幅度。例如：

   • 山西省：煤矿企业未提供合格安全帽的，对单位处5000元至2万元罚款；对个人处200元至500元罚款。
     
   • 内蒙古自治区：工人未佩戴安全帽的，对个人处500元罚款；企业未监督的，处1万元至3万元罚款。
     注：具体金额需以当地最新法规为准，建议通过地方政府官网或应急管理部门查询。

3. 责任主体的区分

   • 企业责任：若安全帽过期是由于企业未及时更换，罚款对象为企业，且金额通常较高（如上述第五条）。
     
   • 个人责任：若工人故意损坏或拒绝佩戴合格安全帽，罚款对象为个人，但需以企业已履行提供义务为前提。

4. 实务建议

   • 企业：应建立安全帽定期检查制度，留存更换记录，避免因管理疏漏承担行政责任。
     
   • 工人：发现安全帽过期或损坏时，应立即要求企业更换，并保留相关证据（如照片、沟通记录），以防被误罚。
     

若您涉及具体案件或需进一步核实地方性法规，可直接向我提供细节，我将结合最新判例和地方规定为您分析。