您好，关于“监护人对以后上班是否有影响”这个问题，需要分情况来讨论。

首先，我们要明确的是，监护人身份本身并不会直接对您的就业或工作产生负面影响。监护人主要是对被监护人（如未成年人或精神障碍患者等）负有法律上的照顾和保护责任，这一身份并不构成就业时的限制条件。

然而，在某些特定情况下，监护人的行为或状况可能会间接影响到您的就业或工作。例如，如果您作为监护人，未能依法履行监护职责，导致被监护人权益受损，甚至引发法律纠纷或社会关注，这种情况可能会对您的个人声誉和信用记录造成负面影响，进而在求职或工作中带来一定的困扰。特别是在一些对个人品德和信用要求较高的行业或岗位，如公务员、教师、医生等，这种影响可能会更加明显。

另外，还有一种特殊情况是，如果您作为罪犯的子女，并且您的父母犯罪记录对您的政审产生影响，那么这可能会对您报考公务员、事业单位或某些国企等岗位造成限制。但这种情况并非由监护人身份直接导致，而是与父母的犯罪记录相关。不过，值得注意的是，目前对于罪犯子女考公的限制存在社会争议，有专家认为这种限制背离了“罪行自负”原则，不应“一刀切”，可探索逐步放松限制。

总的来说，监护人身份本身不会对就业或工作产生直接影响，但监护人的行为或状况以及父母的犯罪记录等可能会间接产生影响。因此，作为监护人，您应当依法履行监护职责，保护被监护人的合法权益；同时，作为求职者或工作者，您也应当注重个人品德和信用的培养，以维护良好的个人声誉和信用记录。如果您在就业或工作中遇到任何问题或困惑，欢迎随时向我咨询。