公司自己人刷单确实存在多重法律风险，具体分析如下：

1. 违反平台规则与合同条款：

   • 平台规则：多数电商平台均明确禁止刷单行为，一旦发现，平台有权对商家进行处罚，包括但不限于警告、降权、封店等。公司自己人刷单，同样构成对平台规则的违反，可能面临平台的严厉制裁。
   • 合同条款：若公司与平台签订了相关服务协议或合同，其中可能包含对刷单行为的明确禁止条款。违反这些条款，公司可能需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 构成不正当竞争行为：

   • 反不正当竞争法：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。公司自己人刷单，实质上是在制造虚假的交易记录，以误导消费者或其他经营者，从而构成不正当竞争行为。
   • 法律后果：一旦被认定为不正当竞争行为，公司可能面临行政处罚，包括罚款、没收违法所得等；同时，还可能因侵害其他经营者的合法权益而承担民事赔偿责任。

3. 涉嫌欺诈消费者：

   • 消费者权益保护法：刷单行为往往伴随着虚假宣传，如虚构交易量、好评率等，以诱导消费者购买商品或服务。这种行为严重侵害了消费者的知情权、选择权等合法权益，构成欺诈行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

4. 税务风险：

   • 税务合规：刷单行为往往伴随着虚假的交易记录，这可能导致公司在税务申报时出现不实信息，从而引发税务风险。如被税务机关查处，公司可能需补缴税款、滞纳金及罚款等。

5. 内部管理风险：

   • 员工行为管理：公司自己人刷单，反映出公司在内部管理上存在漏洞，如员工行为规范不明确、监督机制不健全等。这不仅可能损害公司的声誉和形象，还可能引发其他内部管理问题。

法律建议：

• 加强合规意识：公司应加强对员工的合规培训，明确禁止刷单等违法行为，并建立相应的监督机制，确保员工行为符合法律法规和平台规则。
• 完善内部管理：公司应完善内部管理制度，明确员工行为规范，加强内部审计和监督，及时发现并纠正违法行为。
• 积极应对风险：若公司已存在刷单行为，应立即停止并采取措施消除影响，如与平台沟通、删除虚假交易记录等；同时，应积极配合相关部门的调查和处理，以减轻法律后果。

总结：公司自己人刷单存在多重法律风险，包括违反平台规则与合同条款、构成不正当竞争行为、涉嫌欺诈消费者、税务风险以及内部管理风险等。公司应加强合规意识，完善内部管理，积极应对风险，以避免不必要的法律纠纷和损失。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。