物业服务企业的决定主体因物业的不同阶段和情况而有所差异，具体如下：

1. 新建物业阶段：

   • 首次选聘：在新建物业并交付初期，由于业主大会尚未成立，物业服务企业通常由建设单位（开发商）通过招投标等合法方式选聘。这一阶段的选聘旨在确保小区的基本物业服务得以及时提供，并保障其正常运转。若投标人少于3个或住宅规模较小，经物业所在地房地产行政主管部门批准，建设单位还可以采用协议方式选聘物业服务企业。
   • 法律依据：根据《物业管理条例》第二十四条，国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘物业服务企业。住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘物业服务企业。

2. 业主大会成立后：

   • 选聘或更换：随着小区业主的陆续入住，当达到一定比例并具备召开业主大会的条件后，业主们便可通过成立业主大会来行使其自治管理权利。业主大会作为代表全体业主利益的机构，拥有对物业服务企业的选聘和解聘权。具体来说，业主大会可以根据多数业主的意愿和需求，通过公开招标、邀请招标或协议等合法方式，重新选择更符合小区实际需求和期望的物业公司来提供服务。同时，若现有物业公司的服务被认为不达标或不符合约定，业主大会也有权决定将其解聘。
   • 决策程序：选聘或更换物业服务企业应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意，通过投票表决方式进行。业主委员会作为业主大会的执行机构，负责召集业主大会会议、代表业主与选聘的物业服务企业签订物业服务合同等，但不能单独决定选聘、续聘或解聘物业服务企业。
   • 法律依据：根据《物业管理条例》第十一条和第十二条，选聘和解聘物业服务企业由业主共同决定，并应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。

3. 尚未成立业主大会的物业：

   • 临时选定：在不具备成立业主大会条件或虽具备条件但未成立的情况下，由街道办事处、乡镇人民政府负责组建物业管理委员会，代行业主大会和业主委员会职责，包括选聘物业服务企业。这一阶段的选聘旨在确保物业管理区域的正常运作和业主的合法权益不受损害。

法律建议：

• 对于业主而言，应积极参与业主大会的召开和投票表决，行使自己的自治管理权利，选择符合小区实际需求和期望的物业服务企业。
• 对于建设单位而言，在选聘前期物业服务企业时，应严格遵守相关法律法规，确保选聘过程的公平、公正、公开，为小区提供一个良好的起步环境和服务基础。
• 对于物业服务企业而言，应不断提升自身的服务水准和管理能力，以满足业主的需求和期望，避免被业主大会解聘的风险。

可能法律后果：

• 若建设单位或业主大会在选聘物业服务企业时违反相关法律法规或程序规定，可能会面临行政处罚或法律纠纷等风险。
• 若物业服务企业未能按照合同约定提供服务或存在违约行为，可能会面临业主大会的解聘或法律诉讼等风险。