警察踹犯人的行为是否合法合规，需分情况讨论，具体处理方式如下：

1. 若踹人行为属于合法使用警械或强制措施
   根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第八条，警察在执行职务时，若犯人正在实施暴力抗法、逃跑、袭击警察等危及人身安全或公共安全的行为，警察可依法使用警棍、徒手制止等强制措施。此时踹人行为若符合“必要限度”原则（即以制止违法犯罪行为为必要，避免过度伤害），则属于合法履职，不构成违法。
   处理方式：犯人若认为警察行为超出必要限度，可向公安机关督察部门投诉，或通过行政复议、行政诉讼途径主张权利，但需提供证据证明警察行为“明显超出必要限度”。

2. 若踹人行为属于滥用职权或故意伤害
   若警察在犯人已停止反抗、服从指令或无暴力行为时，出于报复、泄愤等目的踹人，或踹人导致犯人轻伤以上后果，则可能涉嫌《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的“故意伤害罪”，或《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定的“滥用职权罪”。
   处理方式：

   • 内部追责：犯人可向公安机关的纪检监察部门举报，要求对涉事警察进行纪律处分（如警告、记过、开除等）；
     
   • 刑事追责：若构成犯罪，可向检察院申请立案监督，或直接向法院提起刑事自诉（需提供伤情鉴定等证据）；
     
   • 民事赔偿：可依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，以“侵权责任”为由起诉警察及公安机关，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

3. 若踹人行为属于程序瑕疵但未造成严重后果
   若警察行为未达到刑事犯罪或滥用职权程度，但违反了《中华人民共和国人民警察法》第二十二条规定的“不得刑讯逼供或体罚、虐待人犯”等程序性要求，则属于违规履职。
   处理方式：犯人可向公安机关的法制部门或上级机关投诉，要求确认警察行为违法并责令改正，但通常不涉及刑事或民事赔偿。

建议行动步骤：

1. 立即要求在场警察记录事件经过，并调取执法记录仪视频、监控录像等证据；
   
2. 若受伤，及时就医并保留医疗记录、伤情鉴定报告；
   
3. 根据行为性质，选择向公安机关督察部门、纪委监委或法院主张权利；
   
4. 若对处理结果不满，可申请行政复议或提起行政诉讼。
   

提示：警察的执法行为受法律严格约束，但“踹人”是否违法需结合具体场景判断。若您或他人遭遇此类情况，可进一步描述事件细节（如踹人原因、伤情、现场证据等），我会为您分析法律风险及应对策略。