帮别人开病假条是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为可能涉及违法甚至犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 伪造、变造病假条的法律性质：

   • 如果病假条是伪造或变造的，即并非由合法医疗机构出具，或者内容被篡改，那么这种行为可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪（如果涉及伪造印章）或者诈骗罪（如果以此骗取病假工资、福利等）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；诈骗公私财物，数额较大的，也可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2. 帮助他人获取非法病假条的法律后果：

   • 即使病假条本身不是由你伪造或变造的，但如果你明知他人意图通过非法手段获取病假条，仍然提供帮助（如介绍、传递等），那么你也可能构成共同犯罪，承担相应的法律责任。

3. 合法病假条的获取与使用：

   • 合法的病假条应由具有医疗资质的医疗机构出具，并真实反映患者的病情和需要休息的时间。员工因病需要休息时，应按照公司规定和法律法规的要求，向公司提供合法的病假条。
   • 如果员工通过合法途径获取病假条，并按照规定使用，那么这是完全合法的行为，不涉及任何法律责任。

4. 实际案例与法律风险：

   • 在实际生活中，已经有多起因伪造或变造病假条而被追究法律责任的案例。这些案例表明，无论是伪造者还是帮助者，都可能面临严重的法律后果。

建议：

• 不要参与任何伪造、变造病假条的行为，也不要帮助他人获取非法病假条。
• 如果因病需要休息，应通过合法途径获取病假条，并按照公司规定和法律法规的要求使用。
• 如果对病假条的合法性或使用方式有疑问，应及时咨询专业律师或相关机构，以避免不必要的法律风险。

总之，帮别人开病假条是否违法，取决于病假条的合法性和获取方式。为了维护自己的合法权益和避免法律风险，建议遵守相关法律法规和公司规定，不要参与任何非法行为。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。