结论：根据现行的《中华人民共和国民法典》相关规定，工资收入在婚姻关系存续期间一般属于夫妻共同财产，但并不意味着在离婚时一定会平均分配。
详细解释：
工资收入属于夫妻共同财产：
- 根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入，属于夫妻共同财产。这意味着，在婚姻期间，无论哪一方获得的工资收入，都视为双方共同所有。
共同财产的分配原则：
- 虽然工资收入属于共同财产，但在离婚时，并不意味着这些财产会简单地平均分配。根据《民法典》第一千零八十七条的规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
- 这意味着，在分配共同财产时，法院会考虑多种因素，如双方的贡献、经济状况、子女抚养情况、是否存在过错等，以做出公平合理的判决。
特殊情况下的财产分配：
- 如果双方在婚姻期间有书面约定，明确工资收入等财产归各自所有，那么这样的约定是有效的，离婚时将按照约定处理。
- 另外，如果一方在婚姻期间存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务等行为，另一方可以请求法院在离婚分割夫妻共同财产时，对该方少分或不分。
举例说明：
- 假设一对夫妻在婚姻期间，丈夫的工资收入较高，而妻子的收入较低。在离婚时，如果双方没有特殊约定，且没有存在上述特殊情况，法院可能会根据双方的贡献、经济状况等因素，判决丈夫多承担一些家庭责任（如子女抚养费、债务等），而在财产分配上给予妻子一定的倾斜，以实现公平合理的分配。
建议：
- 在婚姻期间，双方可以就财产分配等问题进行书面约定，以明确各自的权利和义务。
- 如果面临离婚问题，建议双方先尝试协商解决财产分配等争议，如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
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