核心结论：若因个人网贷被公司人力资源发现，不必过于惊慌，可先评估网贷情况是否合规，再根据不同情形采取相应措施，同时要注意维护自身合法权益。以下是具体分析：

1. 评估网贷情况

   • 合规网贷：如果您的网贷是正规金融机构发放，利率合法，借款用途正当，且您一直按时还款，没有逾期等不良记录，那么这属于您的个人财务行为，一般情况下公司人力资源无权干涉。不过，您需要思考公司是否有相关规定禁止员工进行网贷，若有此类规定，您可能需要向人力资源部门解释说明情况，强调这是个人正常财务安排，不会影响工作。
   • 不合规网贷：要是您的网贷存在高利贷、套路贷等违法情形，或者您已经出现逾期未还，被催收影响到工作等情况，这可能会给公司带来一定风险和不良影响。此时，公司人力资源部门可能会与您沟通，了解具体情况，甚至可能依据公司规章制度采取相应措施，如警告、处分等。

2. 与人力资源部门沟通

   • 主动沟通：无论网贷情况如何，建议您主动与人力资源部门沟通。诚恳地说明网贷的原因、目前的还款状况以及对您工作的影响等。如果是合规网贷且不影响工作，通过沟通可以让公司了解您的实际情况，避免不必要的误解；若是不合规网贷，主动沟通也有助于展现您解决问题的态度，争取公司的理解和支持。
   • 沟通要点：在沟通时，要注意保留相关证据，如网贷合同、还款记录等，以便在需要时证明自己的说法。同时，要遵守公司的沟通流程和规定，尊重人力资源部门工作人员的意见和决定。

3. 维护自身合法权益

   • 针对不合规网贷：如果您发现自己陷入了不合规网贷的陷阱，如遭遇高利贷、暴力催收等，要及时收集证据，向相关部门举报投诉，如银保监会、金融监管局等，维护自己的合法权益。同时，要避免因害怕而盲目还款，导致自身经济损失扩大。
   • 公司不当处理：如果公司人力资源部门因为您的个人网贷情况，采取了不合理的处分措施，如无故辞退、降薪等，您可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，与公司协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的劳动权益。

4. 后续财务规划

   • 合理规划：经过此次事件，您应该对自己的财务状况进行全面评估和合理规划。制定科学的还款计划，避免再次陷入网贷困境。同时，要树立正确的消费观念，避免过度消费和盲目借贷。
   • 提升财务知识：加强财务知识的学习，了解各种金融产品的特点和风险，提高自身的风险识别和防范能力，以便在未来做出更加明智的财务决策。