结论前置：根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从业人员在安全生产中既享有一系列权利以保障其生命安全和身体健康，也承担相应义务以确保生产活动的安全进行。以下是对这些权利和义务的详细阐述：
从业人员的安全生产权利
安全健康保障权：
- 从业人员有权获得安全的工作环境，生产经营单位应提供符合安全标准的劳动条件，如安全的工作场所、必要的防护设施等，确保其生命安全和身体健康不受威胁。
知情权与建议权：
- 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。例如，在化工企业工作的员工应知晓危险化学品的特性、储存方式及应急处理办法。
- 他们还有权对本单位的安全生产工作提出建议，以改进安全技术和管理措施，提升整体安全水平。
监督权（批评、检举、控告权）：
- 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。如果发现企业存在违法违规行为或安全隐患，他们可以向相关部门报告，促使企业及时纠正。
拒绝违章指挥和强令冒险作业权：
- 从业人员有权拒绝任何违章指挥和强令冒险作业。如果上级的指令违反安全规定或可能危及人身安全，他们有权拒绝执行，且企业不得因此降低其待遇或解除劳动合同。
紧急情况处置权（紧急避险权）：
- 在面临直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或采取应急措施后撤离。例如，在火灾、爆炸等紧急情况下，他们无需等待上级指令，可以立即撤离现场以确保自身安全。
获得赔偿权：
- 因生产安全事故受到损害的从业人员，除享有工伤保险外，还有权依据民事法律向本单位提出赔偿要求。这包括工伤医疗、停工留薪、伤残补助、死亡补偿等费用。
接受安全生产教育和培训的权利：
- 从业人员有权接受定期的安全生产教育和培训，以提高安全生产意识和技能。这有助于他们更好地识别危险、采取防范措施，并在事故发生时能够迅速应对。
获得符合标准的劳动防护用品的权利：
- 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等，并监督其正确佩戴和使用，以保护从业人员免受伤害。
从业人员的安全生产义务
遵章守规、服从管理的义务：
- 从业人员应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理人员的指挥。这是确保生产活动有序进行、预防事故发生的基础。
正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：
- 从业人员必须正确佩戴和使用提供的劳动防护用品，不得随意丢弃或不当使用。这是保护自身免受伤害的重要措施。
接受安全生产教育和培训的义务：
- 从业人员应积极参与安全生产教育和培训，不断提升自身的安全生产知识和技能水平。这有助于他们更好地履行安全生产职责，预防事故发生。
发现事故隐患及时报告的义务：
- 从业人员在发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。这有助于企业及时采取措施进行整改，消除安全隐患，防止事故发生。
法律建议：作为从业人员，应充分了解并行使自己的安全生产权利，同时积极履行安全生产义务。如果遇到企业违反安全生产规定或侵犯自己权利的情况，应及时向相关部门报告或寻求法律援助。作为企业，应严格遵守《安全生产法》的规定，保障从业人员的权利和安全，共同营造一个安全、健康的工作环境。
进一步思考：安全生产不仅关乎从业人员的生命安全和身体健康，也关乎企业的稳定发展和社会和谐。因此，企业和从业人员都应充分认识到安全生产的重要性，共同努力提升安全生产水平。如果你有任何关于安全生产的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。