关于解聘物业需要提前多少天告知的问题，这主要取决于具体的物业服务合同内容以及当地的相关规定。不过，我可以根据一些通用的规则和地方性的新规来给您一个较为详细的解答。
一、通用规则
在物业服务合同中，通常会明确约定合同期满或提前解约时的告知期限。如果合同中有明确约定，那么双方应当按照合同约定的期限来执行。例如，有些合同可能规定，业主或物业服务人决定不再续约或提前解约时，需要提前60天或90天书面通知对方。
二、地方性新规
以哈尔滨市为例，根据其出台的《住宅项目物业服务退出工作规则》：
业主决定解聘物业：如果业主依法共同决定终止物业服务或解除物业服务合同，业主委员会应当提前六十日书面通知物业服务人，并书面报告所在地街道办事处。
物业服务人决定退出：如果物业服务人决定终止物业服务或解除物业服务合同，应当提前九十日书面通知业主委员会，并书面报告所在地街道办事处。
三、其他注意事项
公示要求：无论是业主还是物业服务人决定解约，都需要在住宅项目区域内显著位置进行公示，公示时间应不少于七日，以保障所有业主的知情权。
新物业选聘：业主委员会应当在物业服务合同到期、解约或终止物业服务时间前，依法选聘新的物业服务人并签订物业服务合同。
特殊情况处理：如果原物业服务人拒不退出或拒不办理移交手续，业主委员会可以书面报告所在地街道办事处，由街道办事处组织调解或提请启动监督退出措施。
四、建议
查阅合同：首先，建议您查阅一下当前的物业服务合同，看看其中是否有关于解约告知期限的明确约定。
咨询当地部门：如果合同中没有明确约定，或者您对合同内容有疑问，建议您咨询当地的住房城乡建设部门或相关物业管理机构，以获取更准确的信息。
遵循法定程序：在解聘物业的过程中，一定要遵循法定程序，确保所有步骤都合法合规，以避免不必要的纠纷和损失。
综上所述，解聘物业需要提前多少天告知并没有一个固定的答案，而是取决于具体的合同内容和当地的相关规定。因此，在做出决定前，请务必查阅合同并咨询当地部门以获取准确信息。