串通工人侵占利益的行为，可能构成职务侵占罪或共同犯罪中的其他罪名，具体取决于行为人的身份、行为方式及侵占的财产性质。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪的角度
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利。这里的“工作人员”不仅限于正式员工，也包括临时工等实际从事单位工作的人员。
- 行为：将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若串通工人共同实施，则构成共同犯罪。
- 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚根据侵占数额的大小和情节严重程度而定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、共同犯罪的角度
构成要件：
- 共同故意：串通工人之间存在共同的侵占故意，即都明知自己的行为是在侵占单位财物，并希望或放任这种结果的发生。
- 共同行为：串通工人共同实施了侵占单位财物的行为，这些行为在客观上相互联系、相互配合，共同构成了侵占行为的整体。
法律后果：
- 在共同犯罪中，各共犯人根据其在犯罪中所起的作用和地位，分别承担相应的刑事责任。主犯通常承担较重的刑事责任，从犯则相对较轻。
- 若串通工人中有人利用职务上的便利实施侵占，而其他人则提供帮助或配合，则利用职务便利者可能构成职务侵占罪的主犯，而其他人则可能构成从犯或共同犯罪中的其他角色。
三、其他可能涉及的罪名
如果串通工人侵占的是国家财产或公共财物：
- 则可能构成贪污罪（如果行为人具有国家工作人员身份）或盗窃罪（如果行为人不具有国家工作人员身份，但采用秘密窃取的方式侵占财物）。
如果串通工人采用暴力、胁迫等方式侵占财物：
- 则可能构成抢劫罪或其他相关罪名，具体取决于行为的性质和情节。
四、建议与提醒
- 对于行为人：如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应立即停止并主动向单位坦白，争取从宽处理。同时，积极配合司法机关的调查和审判工作，如实供述自己的罪行。
- 对于单位：应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，防止类似事件的发生。一旦发现员工有侵占财物的行为，应及时报警并配合司法机关的调查工作。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，法律适用也会因案件事实的变化而有所差异。因此，在处理类似案件时，应咨询专业律师以获取准确的法律意见和辩护策略。如果你或你身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。