讯问过程中打骂是违法的，这侵犯了被讯问人的人格权，具体来说可能涉及身体权、健康权等人格权利。以下从多个角度为你详细分析：
法律角度
侵犯身体权与健康权：
- 身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织的权利。健康权是指自然人保持其正常的生理和心理机能，以适应社会生活的权利。讯问过程中打骂被讯问人，无疑是对其身体和健康的直接侵害，违反了《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的相关规定。
违反刑事诉讼法规定：
- 在刑事诉讼中，讯问犯罪嫌疑人、被告人应当遵循法定程序，保障其合法权益。打骂被讯问人不仅违反了刑事诉讼法的原则，还可能构成刑讯逼供等违法行为，严重者甚至可能触犯刑法，构成犯罪。
可能构成虐待被监管人罪：
- 如果打骂行为发生在监管场所，且由监管人员实施，情节严重的，还可能构成虐待被监管人罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虐待被监管人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
实际后果角度
对被讯问人的伤害：
- 打骂行为不仅会对被讯问人的身体造成伤害，还可能对其心理产生长期负面影响，如恐惧、焦虑、抑郁等。这些伤害可能伴随被讯问人很长时间，甚至影响其正常生活和工作。
对讯问人员的法律责任：
- 讯问人员如果实施打骂行为，将面临法律责任。根据情节轻重，可能受到行政处分、刑事处罚等。同时，这种行为也会损害讯问人员的职业声誉和形象。
对案件处理的影响：
- 打骂行为可能导致被讯问人作出不真实的陈述或供词，从而影响案件的公正处理。在极端情况下，甚至可能导致冤假错案的发生，损害司法公正和权威。
建议与措施
加强法律监督：
- 司法机关应加强对讯问过程的法律监督，确保讯问活动依法进行。对于发现的打骂等违法行为，应及时制止并依法处理。
提高讯问人员素质：
- 加强对讯问人员的法律教育和职业道德培训，提高其法律意识和职业素养。确保讯问人员能够依法、文明、公正地进行讯问活动。
保障被讯问人权益：
- 建立健全被讯问人权益保障机制，确保其在讯问过程中的合法权益不受侵害。对于遭受打骂等违法行为的被讯问人，应及时提供法律援助和救助。
如果你或你身边的人遭遇了讯问过程中的打骂行为，请务必及时保留证据并寻求法律帮助。你可以直接向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。