您好，关于您提出的“工伤认定申请必须要公司盖章吗”这一问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定申请并不必须要求公司盖章。如果用人单位未按照相关规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是有权直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。在这个过程中，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。

具体来说，如果您或您的近亲属遭遇了工伤，而公司没有及时为您提出工伤认定申请，您完全可以自行准备相关材料，如工伤事故报告、医疗证明、身份证明等，然后向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。社会保险行政部门在收到您的申请后，会依法进行审核，并在规定的时间内作出工伤认定决定。

当然，虽然公司盖章不是必经程序，但在实际操作中，如果能够得到公司的支持和配合，比如提供必要的证明材料或者协助您完成申请流程，那么工伤认定的过程可能会更加顺利和高效。因此，我建议您在提交工伤认定申请前，可以先尝试与公司进行沟通，看是否能够获得公司的支持和协助。

最后，我想提醒您的是，工伤认定是一个重要的法律程序，它关系到您能否享受到相应的工伤保险待遇。因此，在提交申请前，请务必确保您已经准备好了所有必要的材料，并了解了相关的法律法规和流程。如果您在申请过程中遇到任何问题或者困难，都可以随时向我咨询或者寻求其他法律帮助。