工伤伤残等级和残疾证在多个方面存在显著区别，具体如下：

1. 定义及颁发目的

   • 工伤伤残等级：这是针对因工作（包括因战、因公）受伤致残的人员，通过专业伤残鉴定机构依据相关标准（如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》）评定出的伤残程度等级。它主要用于明确身体功能障碍程度，为工伤赔偿、安置就业及享受工伤保险待遇提供依据。
   • 残疾证：这是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证，面向所有符合国家残疾标准的残疾人，无论残疾是先天还是后天造成。它旨在保障残疾人合法权益，享受国家和地方政府的优惠政策、社会福利及公共服务。

2. 适用对象

   • 工伤伤残等级：主要适用于因工作原因受伤致残的人员，如因战、因公致残的军人、警察，以及国家机关工作人员、民兵民工等在执行公务中伤残的人员，还包括部分因工作原因患职业病后留下身体伤残的职工。
   • 残疾证：适用于所有符合国家残疾标准的残疾人，涵盖视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等不同类型。

3. 评定标准

   • 工伤伤残等级：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关规定进行评定，伤残等级划分为一至十级，等级越高表示伤残程度越重。
   • 残疾证：按照《残疾人残疾分类和分级》国家标准进行评定，根据不同残疾类别分为不同的等级，如一至四级的视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾，以及根据所属残疾中最重类别分级标准进行分级的多重残疾。

4. 发放部门

   • 工伤伤残等级：虽然不直接发放“证件”，但伤残等级的评定结果通常由劳动能力鉴定委员会等机构出具，并作为工伤赔偿、安置就业及享受工伤保险待遇的依据。若提及与工伤伤残等级相关的“证件”，可能是指工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等文件，这些由人力资源和社会保障部门或相关鉴定机构发放。
   • 残疾证：由中国残疾人联合会统一制发，具体的申请、审核和发放工作由地方残联负责。

5. 用途

   • 工伤伤残等级：主要用于工伤赔偿、安置就业及享受相关的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
   • 残疾证：是残疾人享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定的重要凭证，涉及教育、就业、医疗、交通、文化体育等多个方面。持证人可免费乘坐公共交通工具、享受教育补贴、就业扶持等。

总结与建议：

工伤伤残等级和残疾证虽然都是对身体残疾或损伤的认证，但它们在定义、颁发目的、适用对象、评定标准、发放部门及用途等方面存在显著差异。对于因工作原因受伤致残的人员，应关注工伤伤残等级的评定及相关工伤保险待遇的享受；而对于所有符合条件的残疾人，则应申请残疾证以获取全面的社会保障和福利支持。

在实际操作中，如果您或您身边的人遇到了相关问题，建议根据个人具体情况咨询当地相关部门（如人力资源和社会保障部门、残联等）或直接向我咨询，以确保自身权益得到充分保障。