工伤证与伤残证（通常我们所说的残疾证）在定义、评定标准、用途以及申请流程上均存在显著的区别。以下是对这两者的详细解释：
一、定义与评定标准
工伤证（工伤伤残等级证）
- 定义：工伤证是基于《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等法规，对因工受伤或患职业病的职工进行劳动能力鉴定后颁发的证书。
- 评定标准：工伤伤残等级分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。评定主要依据职工因工伤造成的身体残疾程度及其对劳动能力的影响。
伤残证（残疾证）
- 定义：伤残证，即残疾证，是根据《残疾人残疾分类和分级》标准，由残联系统认定并颁发的，用于证明残疾人残疾类别和等级的证件。
- 评定标准：残疾等级分为1-4级，其中1级最重，4级最轻。评定主要依据残疾人的功能障碍程度、生活自理能力等因素。
二、用途与待遇
工伤证
- 用途：主要用于确定工伤保险待遇和赔偿，如伤残津贴、一次性补助金等。
- 待遇：根据工伤等级，职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括保留劳动关系、退出工作岗位并领取伤残津贴，或获得一次性伤残补助金等。
伤残证
- 用途：主要用于享受社会福利和保障政策，如生活补贴、税收减免、公共交通和景区优惠等。
- 待遇：持有残疾证的残疾人可以享受各地提供的护理补贴、生活补贴，个体经营可享受税收优惠，以及免费或半价乘坐公交、地铁等公共交通和景区优惠。
三、申请流程与评定机构
工伤证
- 申请流程：职工发生工伤后，需先进行工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，最后领取《工伤伤残等级证》。
- 评定机构：劳动能力鉴定委员会。
伤残证
- 申请流程：残疾人需向户籍地残联申请，经过指定医院进行残疾鉴定后，符合标准的发放《残疾人证》。
- 评定机构：残疾人联合会（残联）。
四、是否可以同时申请
工伤职工在获得工伤赔偿后，仍可申请残疾证以享受社会福利。因为工伤等级和残疾等级的评定标准不同，所以工伤10级可能对应残疾4级，也可能不符合残疾标准。但重要的是，工伤赔偿和残疾补贴并不冲突，可以同时享受。
概括起来，工伤证与伤残证在定义、评定标准、用途、待遇以及申请流程上均存在显著差异。工伤证主要关注职工因工伤造成的劳动能力损失，并据此确定工伤保险待遇；而伤残证则更侧重于残疾人的功能障碍程度和生活自理能力，以提供相应的社会福利和保障。