事业单位人员刑满释放后能否申请退休，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 达到法定退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限）符合规定
   若刑满释放时已满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休条件（如男年满60周岁、女干部年满55周岁/女工人年满50周岁，且养老保险缴费年限累计满15年），可以申请退休。但需注意：

   • 视同缴费年限的认定：服刑期间的工作年限通常不计入视同缴费年限（根据《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》），但刑满释放后重新就业的缴费年限可累计计算。
     
   • 养老金领取：退休后养老金从办理手续的次月起发放，但服刑期间停发养老金，刑满释放后需重新申请恢复发放。

2. 未达到法定退休年龄或缴费年限不足
   若刑满释放时未满足退休条件，需继续工作或以灵活就业身份缴纳养老保险，直至达到退休年龄且缴费年限满15年，方可申请退休。

   • 特殊情形：若因服刑导致中断缴费，部分地区允许补缴服刑期间的养老保险（需符合当地政策），但服刑期间的工作年限仍无法认定为视同缴费年限。

3. 政策差异与地方规定
   部分地区可能对刑满释放人员的退休申请有额外要求（如需提供无犯罪记录证明、社区矫正证明等），建议提前咨询当地社保部门或事业单位人事部门确认流程。

行动建议：

• 携带身份证、刑满释放证明、人事档案等材料，向原单位或当地社保局核实退休条件及流程；
  
• 若缴费年限不足，可咨询是否允许补缴及补缴标准；
  
• 关注地方政策差异，避免因程序疏漏影响退休申请。
  

如有其他细节需进一步分析，可直接向我咨询。