劳动能力鉴定材料有误怎么提交-朱家涛律师｜法行宝

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2026-04-24 劳动纠纷

若发现劳动能力鉴定材料有误，可通过以下步骤提交更正申请：

确认错误类型与责任主体
- 材料内容错误（如个人信息、病历记录、诊断结论等与实际情况不符）：需联系原提交单位（如用人单位、医疗机构）或鉴定机构，要求出具书面更正说明或补充材料。
- 程序性错误（如材料缺失、未盖章、未签字等）：直接补充完整材料并重新提交。
- 鉴定结论错误（如伤残等级评定明显与事实不符）：需在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并提交新证据或更正后的材料。
准备更正材料
- 书面更正申请：明确指出错误内容、更正依据（如原始病历、诊断证明等），并附相关证据复印件。
- 责任方证明：若错误由第三方（如医院、用人单位）造成，需其出具书面更正声明或情况说明。
- 身份证明：申请人身份证、劳动关系证明（如劳动合同、工伤认定书）等。
- 原鉴定材料：包括原鉴定结论书、提交的所有材料清单及复印件。
提交方式与流程
- 直接提交：将更正材料递交至原劳动能力鉴定委员会办公室（通常位于当地人社局或社保中心）。
- 邮寄提交：通过EMS邮寄至鉴定机构，并保留寄送凭证。
- 线上提交：部分地区支持通过政务服务网或指定APP上传材料，需按系统提示操作。
- 同步告知：若涉及工伤认定或社保待遇，需同步向工伤保险经办机构报备材料更正情况。
后续跟进与注意事项
- 时效性：材料更正申请无固定期限，但若涉及工伤待遇申领，需在待遇核定前完成更正，否则可能影响赔偿金额。
- 复核程序：鉴定机构收到更正申请后，可能要求申请人补充材料或安排复核检查，需配合完成。
- 法律救济：若鉴定机构拒绝更正且无合理理由，可向当地人社局投诉或依法申请行政复议、提起行政诉讼。

提示：劳动能力鉴定材料是工伤赔偿的核心依据，任何错误均可能导致权益受损。建议提交前核对所有材料原件与复印件的一致性，并保留提交凭证。如有疑问，可直接向我咨询具体操作流程。

当您遇到劳动能力鉴定错误的情况时，不必过于担心，因为法律提供了相应的解决途径来保障您的权益。以下是详细的解决步骤和建议：一、了解再次鉴定的权利根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您或您的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，您有权在收到该鉴定结论之日起的15日内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。这是法律赋予您的权利，用于纠正可能存在的鉴定错误。二、准备再次鉴定所需的材料在申请再次鉴定时，您需要准备以下材料：书面复查申请：明确说明您对原鉴定结论的异议及申请再次鉴定的理由。原劳动能力鉴定相关材料：包括诊断证明、检查报告、原鉴定结论等，这些材料将作为再次鉴定的基础。三、提交再次鉴定申请将准备好的材料提交给省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会。在提交时，请确保所有材料的真实、准确和完整，以便鉴定机构能够全面、客观地重新评定您的劳动能力。四、等待并接受再次鉴定结果省级劳动能力鉴定委员会在收到您的申请后，会组织专家进行重新鉴定。其作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。您需要耐心等待并接受这一结果。五、对再次鉴定结果仍不服的应对措施如果您对再次鉴定结果仍不服，虽然无法继续向上级鉴定机构申请，但您可以通过其他途径来维护自己的权益。例如：与用人单位协商：在后续与用人单位协商赔偿等事宜时，您可以依据相关法律法规，充分说明自身的伤残情况及对鉴定结论的异议，争取获得合理的补偿。劳动仲裁或诉讼：如果协商不成，您还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律程序来维护自己的权益。仲裁机构或法院将依据证据及法律规定对赔偿等问题作出公正裁决。六、注意事项时效性：务必在规定的15日内申请再次鉴定，否则可能影响您的权益维护。材料真实性：确保提交的材料真实、准确、完整，以便鉴定机构能够全面、客观地重新评定您的劳动能力。法律途径：如果因为鉴定错误导致您的权益受损，不要慌张，您有权通过合法途径来维护自己的利益。总之，当您遇到劳动能力鉴定错误的情况时，请按照上述步骤操作，并依法维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。

针对您提出的“劳动能力鉴定时材料不齐怎么办”的问题，这实际上可能涉及两种情况：一是您作为劳动者，单位未提供齐全的材料；二是您自己在准备材料时发现有所缺失。不过，不论哪种情况，核心都是要解决材料不齐的问题，以便顺利进行劳动能力鉴定。以下是我为您整理的详细解决方案：一、明确材料需求与权益首先，您需要明确劳动能力鉴定所需的具体材料清单，这通常包括工伤认定决定书、工伤诊断证明、医疗记录等相关文件。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，您有权获得这些材料以进行劳动能力鉴定，单位或相关部门有义务提供或协助您获取这些材料。二、与单位或相关部门沟通与单位沟通：如果材料不齐是因为单位未提供，您应首先与单位的具体经办人员沟通，了解材料缺失的原因，并强调材料的紧迫性和重要性。若与经办人员沟通无果，可进一步向单位领导反映情况，请求他们协助解决材料问题。与相关部门沟通：如果材料涉及多个部门或机构，您可能需要分别与他们沟通，了解每个部门所需提供的材料，并协调获取。三、自行补充或申请获取材料自行补充：如果材料缺失是因为您自己未准备齐全，您应尽快根据清单自行补充所需材料，如复印医疗记录、获取最新的工伤诊断证明等。申请获取：如果某些材料您无法自行获取，如需要单位出具证明或盖章的文件，您可以向单位提交书面申请，要求他们提供或协助获取。同时，您也可以依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，向相关部门提交书面信息公开申请，要求他们提供您所需的材料。四、寻求行政监督与法律援助向劳动行政部门投诉：如果单位或相关部门拒绝提供材料或拖延不办，您可以向当地劳动行政部门投诉，提供详细证据和情况说明，请求他们介入调查并协助解决问题。利用工会力量：如果您所在的单位设有工会，您可以向工会反映情况，寻求他们的帮助和支持，工会可能会协助您与单位沟通或提供其他形式的援助。申请行政复议或提起行政诉讼：如果您认为单位或相关部门的行为侵犯了您的合法权益，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，维护自己的权益。寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，您可以向法律援助机构寻求帮助，他们可以提供法律咨询、代理服务等，帮助您解决材料不齐的问题。五、记录损失并准备后续维权由于材料不齐可能导致您无法及时获得劳动能力鉴定结果，进而影响您的赔偿或治疗等权益。因此，您应详细记录因材料不齐而造成的损失，如延误治疗的时间、增加的医疗费用等。这些记录将在后续通过仲裁或诉讼解决纠纷时，作为要求赔偿的重要证据。综上所述，面对劳动能力鉴定时材料不齐的问题，您应通过沟通、自行补充或申请获取材料、寻求行政监督与法律援助等多种途径来解决问题。同时，记录好因材料不齐而造成的损失，以便在后续法律程序中主张赔偿。希望这些建议能对您有所帮助。

您好，非常理解您在尝试网上提交劳动能力鉴定申请时遇到的困扰。针对这个问题，我会结合您提供的信息以及一般性的处理流程，给您一些详细的建议。首先，确认网上提交平台：请确保您正在使用的是正确的网上提交平台，比如广西壮族自治区“数智人社”政务服务大厅或玉林市政务服务网等官方指定的平台。接下来，检查提交材料：根据《劳动能力鉴定申请服务指南》，您需要准备一系列的材料，包括工伤职工身份证原件、工伤认定决定书原件、疾病诊断证明书、历年来的门诊和住院病历、检查报告单等。请仔细核对这些材料是否齐全，并且确保所有复印件都已加盖医务部门章或单位章。特别注意，如果是老工伤人员，材料要求可能有所不同，请按照指南中的特殊说明准备。然后，排查技术问题：如果您确认材料无误，但仍然无法提交，可能是技术问题导致的。尝试清除浏览器缓存、更换浏览器或设备，再次尝试提交。检查网络连接是否稳定，避免因网络问题导致提交失败。如果以上步骤仍然无法解决问题，建议采取以下措施：联系技术支持：查找网上提交平台上的技术支持联系方式，如客服电话、在线客服等。向技术支持人员详细描述您遇到的问题，包括错误提示、操作步骤等，以便他们能够快速定位并解决问题。现场办理：如果网上提交确实存在困难，您可以考虑选择现场办理的方式。根据《劳动能力鉴定申请服务指南》，您可以前往玉林市人力资源和社会保障局1楼综合受理窗口进行现场办理。提前准备好所有需要的材料，并咨询窗口工作人员关于现场办理的具体流程和注意事项。咨询相关部门：您还可以联系当地的人力资源和社会保障部门或劳动能力鉴定委员会，咨询关于网上提交的具体要求和可能遇到的问题。他们可能会提供更具体的指导或解决方案，帮助您顺利完成劳动能力鉴定的申请。最后，我想强调的是，劳动能力鉴定是工伤保险制度的重要组成部分，对于工伤职工来说至关重要。因此，在申请过程中遇到任何困难或疑问，都不要轻易放弃或忽视。希望以上建议能够帮助您解决问题，顺利完成劳动能力鉴定的申请。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

您好，关于劳动能力鉴定资料的提交方式，虽然直接的方式可能因地区和具体机构而有所不同，但我可以为您详细梳理一下通常需要提交的资料以及这些资料的一般准备和提交要求，帮助您更好地理解和准备。一、基本资料准备《劳动能力鉴定申请表》：您需要从劳动能力鉴定委员会的官方网站下载或在指定办公地点领取此表。填写时，请确保信息准确无误，包括职工个人信息、用人单位信息、工伤事故或职业病相关情况等，并贴上近期一寸免冠照片。如果是单位职工，还需加盖单位公章以确认。完整的病历资料：这包括入院记录、出院记录、手术记录（如有）、疾病诊断书、检查报告单等医疗文件。请确保提供医疗机构出具的受伤后完整的病情诊断证明，详细描述受伤部位、病情程度、诊断结论等信息。同时，还应包括X光片、CT报告、超声检查报告、血液检验报告等，以全面反映您的身体状况和病情发展。工伤认定决定书原件及复印件：这是认定伤害属于工伤的重要依据，请确保提供的工伤认定决定书在有效期内，内容清晰无涂改。二、身份证明材料工伤职工本人身份证原件及复印件：用于核实您的身份信息，确保鉴定申请的主体准确无误。若由近亲属代为申请：除提供工伤职工身份证复印件外，还需提供近亲属关系证明（如户口簿、结婚证等）。同时，提供近亲属的身份证原件和复印件。三、其他相关材料属职业病的：需提供有效的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。其他可能需要的材料：根据具体情况，劳动能力鉴定委员会可能会要求提供职业史、既往病史等相关情况的证明材料。可能还包括残疾证明、有关的既往病史资料等其他必要证明。被鉴定人近期免冠彩色照片（根据当地要求提供规定尺寸和数量）。四、提交方式现场提交：您可以将准备好的所有资料整理成册，按照当地劳动能力鉴定委员会的要求，前往其办公地点进行现场提交。在提交时，请务必确认资料的完整性和真实性，并按照工作人员的指示进行操作。邮寄提交：部分地区可能允许通过邮寄的方式提交资料。在这种情况下，您需要确保资料的包装完好，并在邮寄前与劳动能力鉴定委员会确认收件地址和联系方式。同时，建议您选择可靠的快递公司进行邮寄，并保留好邮寄凭证以备查询。在线提交：随着电子政务的发展，部分地区可能已经开通了在线提交劳动能力鉴定资料的服务。您可以登录当地劳动能力鉴定委员会的官方网站或相关政务平台，按照提示进行在线填写和提交。在线提交时，请确保网络环境的稳定性和资料的安全性，并按照要求上传清晰的资料扫描件或照片。五、注意事项所有提交的材料必须真实有效，不得有虚假或伪造的情况。材料应按照要求进行整理和归档，以便顺利进行劳动能力鉴定。不同地区的劳动能力鉴定委员会在具体要求上可能存在差异，建议您提前咨询当地相关部门或机构，以确保准备齐全所需材料并了解具体的提交方式。希望以上解答能够帮助您更好地理解和准备劳动能力鉴定资料的提交工作。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

若未在规定时间内提报劳动能力鉴定所需资料，可先尝试与劳动能力鉴定委员会沟通说明情况并申请补交，若不被允许，则需重新准备材料并按照新流程申请鉴定。以下为详细说明：尝试与劳动能力鉴定委员会沟通说明逾期原因：第一时间联系当地劳动能力鉴定委员会，诚恳地说明未能按时提交资料的具体原因。如果是因为不可抗力因素，如突发重大疾病、遭遇意外事故等导致无法按时准备和提交资料，要详细阐述事件经过和影响程度；若是因为对规定时间理解有误或者资料准备过程中遇到特殊困难，也应如实相告。申请补交资料：在说明情况后，向鉴定委员会提出补交资料的申请。有些地区的鉴定委员会可能会根据实际情况给予一定的宽限期，允许你补交资料后继续进行劳动能力鉴定流程。提供相关证明：为了增加申请成功的几率，最好能提供与逾期原因相关的证明材料。例如，因突发疾病住院，可提供医院的诊断证明、住院病历等；因不可抗力事件，可提供相关的新闻报道、政府部门出具的证明等。若沟通无果，重新准备材料并申请重新整理资料：如果劳动能力鉴定委员会不同意补交资料，那么你需要重新按照要求准备劳动能力鉴定所需的各项资料。一般来说，劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定书、身份证、病历资料、诊断证明等相关材料。确保资料的完整性、真实性和准确性，避免再次出现因资料问题导致鉴定受阻的情况。关注新的申请时间：重新了解劳动能力鉴定的申请时间和流程，在规定的时间内提交重新准备好的资料。不同地区的劳动能力鉴定申请时间可能有所不同，有的地区可能是每月固定时间受理申请，有的地区可能是随时受理但有审核周期，所以要提前做好规划。遵循新的鉴定流程：提交资料后，按照劳动能力鉴定委员会的安排参加鉴定。这可能包括医学检查、专家面诊等环节，要积极配合鉴定工作，如实提供相关信息和回答专家的问题。

核心结论：若不确定单位是否已提交劳动能力鉴定材料，可通过主动查询、与单位沟通、向劳动能力鉴定委员会核实三种方式确认。以下是具体操作建议：主动查询单位提交记录要求单位提供书面证明：可向单位人力资源部门或直接负责人提出书面申请，要求其出具《劳动能力鉴定申请材料提交回执》或相关证明文件。根据《工伤保险条例》第二十三条，单位有义务配合员工完成劳动能力鉴定申请，若单位拒绝提供，可能涉嫌违规。检查内部流程痕迹：若单位通过内部系统（如OA）提交材料，可登录系统查询申请状态；若为纸质提交，可要求查看材料签收单或快递寄送记录。直接联系劳动能力鉴定委员会电话或现场查询：拨打当地劳动能力鉴定委员会（通常隶属人社局）的公开电话，提供本人身份证号、工伤认定编号等信息，核实材料是否已接收。部分地区支持线上查询（如人社局官网或APP），可同步尝试。注意时效性：根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，若超过该期限未收到通知，可主动联系催办。通过法律途径督促单位履行义务发送律师函：若单位明确拖延或拒绝提交材料，可委托律师向单位发送《律师函》，要求其在指定期限内完成提交，并保留追究法律责任的权利。申请劳动仲裁：若单位行为导致您无法及时获得鉴定结论，进而影响工伤待遇领取，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿损失。补充建议：保留与单位沟通的书面记录（如邮件、微信聊天记录），作为后续维权证据。若单位未提交材料且无合理理由，可向当地劳动监察大队投诉（电话：12333），要求其督促单位履行法定义务。如有进一步疑问（如材料清单、鉴定流程细节等），可直接向我提问，我将结合具体地区政策为您详细解答。

若劳动能力鉴定申请过程中工作人员出现错误，您有权要求更正并重新鉴定，具体处理方式需根据错误类型和阶段选择合适途径。以下是详细说明：发现错误后立即联系鉴定机构若在提交申请材料阶段发现工作人员录入信息错误（如姓名、身份证号、工伤部位等），或鉴定结论中存在明显事实错误（如误判伤残等级），应第一时间携带身份证、工伤认定书、病历等材料，前往鉴定机构窗口说明情况。根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，您可申请复查鉴定，若因工作人员失误导致结论错误，鉴定机构应主动更正或重新安排鉴定。分情况处理不同阶段的错误材料审核阶段错误：若工作人员因疏忽未接收完整材料（如缺少关键病历），或错误告知需补充材料，您可补充材料后要求重新进入鉴定流程，并留存沟通记录（如书面回执、录音）作为证据。鉴定结论错误：若结论与实际伤情明显不符（如将“九级伤残”误写为“十级”），您可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（《工伤保险条例》第二十六条），并提交新证据（如近期复查报告）证明原结论有误。程序违法错误：若工作人员未按规定安排查体、未通知您参加鉴定，或鉴定专家与您存在利害关系未回避，您可向当地人社局投诉，要求撤销原结论并重新鉴定。保留证据并书面主张权利无论哪种情况，务必保留所有与鉴定相关的书面材料（如申请表、受理通知书、结论书、沟通记录），并通过EMS向鉴定机构寄送《更正申请书》，明确要求更正错误内容或重新鉴定。若机构未在15日内答复，您可向人社局申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求撤销错误结论。温馨提示：劳动能力鉴定结论直接影响工伤待遇，若对结果有疑虑，建议尽快行动。若您需要进一步分析具体错误类型或协助起草更正申请，可随时向我提供详细情况，我会为您制定针对性方案。

您好，进行劳动能力鉴定是一个严谨且重要的过程，需要准备一系列全面且准确的资料。以下是我为您详细整理的申请劳动能力鉴定所需的关键材料清单及注意事项：一、基本身份与关系证明材料身份证明：如果您是职工本人申请，需提供有效身份证件，如居民身份证的原件和复印件。若由近亲属代为申请，除提供职工身份证外，还需提交近亲属关系证明，如户口簿、结婚证或公安机关出具的亲属关系证明。若由单位代为申请，则需提供单位营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书及授权委托书。劳动关系证明：提交劳动合同书、工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录等，以证实您与用人单位的劳动关系。二、工伤认定与医疗证明材料工伤认定决定书：提供由人力资源社会保障行政部门或社会保险行政部门出具的有效的工伤认定决定书原件和复印件。这是证明您已经经过工伤认定的法定文件，是申请劳动能力鉴定的前提条件。医疗机构诊断证明及医疗材料：完整病历资料：包括门诊病历、住院病历（涵盖入院记录、病程记录、手术记录、检查检验报告等）、急诊病历，以及护理记录等，全面反映您的伤病治疗过程。诊断证明书：明确诊断结果、病情严重程度及治疗建议的疾病诊断证明。影像检查资料：如X光片、CT片、MRI片等及其检查报告，这些影像资料能够直观地显示您受伤部位的具体情况。其他医疗相关材料：根据您的具体情况，可能还需提供职业健康检查表、职业病诊断证明书（针对患有职业病的职工）等。三、申请书与其他辅助材料书面申请：详细阐述您申请鉴定的原因、基本情况、受伤经过、治疗情况及申请鉴定的具体项目，并由您本人签字或盖章确认。与事故相关的证明材料：如交通事故责任认定书、安全生产事故报告等，用于证明事故的发生和责任归属（若适用）。授权委托书：若您委托他人办理申请事宜，需提供授权委托书及受托人的有效身份证件。伤残照片：可能需要提供伤残部位的彩色照片，以便更直观地评估伤残情况。四、注意事项在准备材料时，请务必确保所有文件的真实性、完整性和有效性。任何虚假或缺失的材料都可能影响鉴定结果的公正性和准确性。不同地区的劳动能力鉴定机构可能有额外的材料要求或特定的申请流程。因此，在申请前，建议您先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或专业律师，以确保材料齐全且符合规定。提交材料后，请密切关注鉴定机构的反馈，并按要求及时补充或修改材料。这将有助于确保鉴定程序的顺利进行，并尽快获得公正的鉴定结果。希望以上信息能对您有所帮助。如果您在准备材料过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。

劳动能力鉴定是评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要程序，为确保此过程的顺利进行及鉴定结果的准确有效，以下是您需要提供的材料及注意事项：一、所需提交的材料基本身份与关系证明材料个人申请：提供有效身份证件（如居民身份证）。近亲属申请：除提供职工身份证外，还需提交近亲属关系证明（如户口簿、结婚证或公安机关出具的亲属关系证明）。单位申请：需提供单位营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书及授权委托书。同时，还需要提供劳动合同书、工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录等，以证实职工与用人单位的劳动关系。工伤认定与医疗证明材料工伤认定决定书：已被认定为工伤的职工，必须提供由社会保险行政部门出具的工伤认定决定书原件和复印件。医疗机构诊断证明及医疗材料：包括完整的病历资料（门诊病历、住院病历、急诊病历等）、检查检验报告、手术记录、疾病诊断证明、影像检查资料（X光片、CT片、MRI片等）及其他相关医疗材料。针对患有职业病的职工，还需提供职业健康检查表、职业病诊断证明书等。申请书与其他辅助材料书面申请：详细阐述申请鉴定的原因、职工基本情况、受伤经过、治疗情况及申请鉴定的具体项目，并由申请人签字或盖章。事故相关证明：如交通事故责任认定书、安全生产事故报告等（若适用）。授权委托书：若委托他人办理，需提供授权委托书及受托人的有效身份证件。伤残照片：根据要求，可能需要提供伤残部位的彩色照片。二、注意事项材料真实性与完整性确保提供的所有文件真实、完整且有效，避免提供虚假信息或遗漏重要材料。地域差异与咨询不同地区的劳动能力鉴定机构可能有额外的材料要求或特定流程，建议在申请前先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或专业律师，以确保材料齐全且符合规定。关注鉴定机构反馈提交材料后，请密切关注鉴定机构的反馈，及时按要求补充或修改材料，以确保鉴定程序的顺利进行。鉴定前准备保持身体状态良好，了解鉴定标准和流程，遵循鉴定机构的要求做好特定医学检查准备（如空腹、停药等）。鉴定当天注意事项携带所有相关材料，遵守鉴定机构的秩序和规定，如实向鉴定专家提供信息，不得隐瞒或虚假陈述。鉴定后处理认真阅读并理解鉴定结果，对结果有异议时应在规定时间内按法定程序申请复查或重新鉴定，同时保留好相关证据以备后续需要。综上所述，申请劳动能力鉴定需仔细准备材料并遵循相关注意事项，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确有效。

针对您提出的“劳动能力鉴定失败怎么拿回自己材料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，劳动能力鉴定失败并不意味着您的材料会被鉴定机构扣留或无法取回。在劳动能力鉴定过程中，您提交的所有材料都是您个人或单位的重要资料，鉴定机构有责任妥善保管并在鉴定结束后归还给您。取回材料的步骤：联系鉴定机构：在得知劳动能力鉴定失败的结果后，您应首先联系负责鉴定的机构（通常是设区的市级劳动能力鉴定委员会或其指定的机构）。可以通过电话、邮件或亲自前往鉴定机构的方式与他们取得联系。确认取回材料的时间和方式：向鉴定机构咨询取回材料的具体时间和方式。有些机构可能要求您亲自前往取回，而有些机构则可能提供邮寄服务。如果选择邮寄服务，请确保提供准确的邮寄地址和联系方式，以便鉴定机构能够准确无误地将材料寄送给您。准备相关证明文件：在取回材料时，鉴定机构可能会要求您提供一些证明文件，如身份证、鉴定申请表等，以确认您的身份和取回材料的合法性。请提前准备好这些文件，以便顺利取回材料。取回材料并核对：按照约定的时间和方式取回材料后，请仔细核对材料是否完整无误。如果发现材料有缺失或损坏，应立即与鉴定机构联系并说明情况，以便他们及时进行补充或修复。注意事项：在整个取回材料的过程中，请保持与鉴定机构的良好沟通，确保信息的准确传递。如果您对劳动能力鉴定的结果有异议，可以在规定的时间内向鉴定机构提出复查申请，但这并不影响您取回已提交的材料。请妥善保管好取回的材料，以备将来可能需要再次使用或作为其他法律程序的证据。希望以上解答能够帮助您顺利取回劳动能力鉴定过程中提交的材料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。

您可以将劳动能力鉴定材料提交至以下地点：一、主要提交地点用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会：这是最常见的提交地点，由劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织等代表组成，负责本地区的劳动能力鉴定工作。如果您是在工作地受伤的，那么首先应考虑将材料提交至此。劳动者户籍所在地的劳动能力鉴定委员会：如果您是在外地工作但户籍在本地，那么您也可以选择将材料提交至户籍所在地的劳动能力鉴定委员会。二、其他提交方式省级劳动能力鉴定委员会：这通常处理复杂或有争议的案件。如果您对初次鉴定结果有异议，或者您的案件较为特殊，可能需要提交至此进行进一步鉴定。其作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。线上申请平台：随着科技的发展，部分地区已经提供了线上申请服务。您可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站或指定系统进行在线提交。这种方式更为便捷，可以节省您的时间和精力。三、提交材料清单在提交材料时，请确保您已准备齐全以下资料：《劳动能力鉴定申请表》（可在劳动能力鉴定委员会办公室领取或官方网站下载）。有效的诊断证明、检查及检验报告等完整病历材料（需按医疗机构病历管理规定复印或复制）。工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件及复印件。如为单位申请，可能还需加盖单位公章的申请表以及单位委托书、受托人身份证复印件等。四、注意事项请确保提交的所有资料都是真实、有效的，以免因资料不全或虚假而影响鉴定结果。在提交材料前，请仔细阅读并了解当地的劳动能力鉴定流程和规定，以确保您的申请能够顺利进行。如对鉴定结果有异议，请及时按规定提出再次鉴定申请，以维护您的合法权益。综上所述，您可以根据自身的实际情况选择合适的提交地点和方式，并准备好所需的材料进行劳动能力鉴定申请。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门。