您好，关于肢体残疾人是否可以提前退休的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题。以下是我根据人力资源社会保障部的相关答复，为您整理的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退休年龄是一项复杂的社会经济政策，它涉及人口结构、人力资源供求、代际关系以及社会保障基金平衡等多方面因素。因此，对于是否允许某一特殊群体提前退休，需要综合考虑这些因素，并审慎决策。

根据现有的政策规定，企业职工的正常退休年龄是男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。然而，对于因病或非因工致残、由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，退休年龄可以提前至男满50周岁、女满45周岁。这一政策为因病或非因工致残的职工提供了一定的保障。

对于肢体残疾人而言，如果他们符合上述条件，即因病或非因工致残且完全丧失劳动能力，那么他们是可以办理提前退休手续的。但需要注意的是，这需要经过当地劳动鉴定委员会的确认，并符合相关的政策规定。

同时，我也了解到，国家正在抓紧研究出台病残津贴政策，以进一步保障残疾人的基本生活。这一政策的出台，将为残疾人提供更多的保障和支持，使他们能够更好地应对生活中的困难和挑战。

总的来说，肢体残疾人是否可以提前退休，取决于他们是否符合因病或非因工致残且完全丧失劳动能力的条件，并经过当地劳动鉴定委员会的确认。同时，国家也在不断完善相关政策，以更好地保障残疾人的权益和福利。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。