公职人员被非法集资骗了，并不直接导致被开除，是否开除需根据具体情况及相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 非法集资行为本身的性质：

   • 非法集资是一种违法行为，如果公职人员参与其中，可能面临法律责任。但关键在于公职人员是作为受害者还是参与者。若公职人员是受害者，即被非法集资者欺骗，那么其本身并不承担非法集资的法律责任。
   • 若公职人员不仅作为受害者，还涉及协助、参与非法集资活动，那么其可能面临更严重的法律后果，包括刑事责任和行政责任。

2. 公职人员的纪律处分规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员若违反法律、法规、规章以及国家规定，应当承担纪律责任的，可以给予政务处分。政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 对于公职人员被非法集资骗的情况，如果其并未参与非法集资活动，而是作为受害者，那么通常不会直接导致开除。但如果公职人员因此事造成重大损失或不良影响，且存在疏忽职守等情形，可能面临相应的纪律处分，但开除并非必然结果。
   • 如果公职人员涉及协助、参与非法集资活动，那么根据情节的严重程度，可能面临从警告到开除等不同程度的纪律处分。

3. 具体案例与判断标准：

   • 在实际案例中，是否开除公职人员通常取决于多个因素，包括公职人员的行为性质、情节严重程度、造成的后果以及是否有悔过表现等。
   • 例如，如果公职人员只是轻信他人而投资非法集资项目，且未从中获利或协助他人进行非法集资活动，同时能够积极配合调查并挽回损失，那么可能不会面临开除的处分。
   • 相反，如果公职人员明知是非法集资活动仍积极参与，或者利用职务之便为非法集资活动提供便利，那么可能面临开除的严厉处分。

建议：

• 对于公职人员而言，应增强法律意识，谨慎投资，避免陷入非法集资的陷阱。
• 如果不幸成为非法集资的受害者，应积极配合相关部门的调查工作，并尽力挽回损失。
• 同时，公职人员应严格遵守法律法规和纪律规定，不得参与任何违法违规活动，以免面临严重的法律后果和纪律处分。

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