针对您提出的“职工缓刑期满怎么处理”的问题，这主要涉及到职工在缓刑期满后，其退休金（含绩效工资）等退休待遇的认定、调整和执行。以下是根据相关政策规定，为您提供的详细解答：
一、缓刑期满后的基本原则
根据《事业单位工作人员处分规定》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，已经退休的事业单位工作人员在退休前或退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的，虽然不再作出处分决定，但可以对其立案调查。若依法应当给予降低岗位等级以上处分的，应当按照规定相应调整其享受的待遇。
二、缓刑期满后的退休待遇处理
缓刑期间待遇：
- 在缓刑期间，退休职工的退休费待遇通常会停发，而是按照本人基本退休费的60%计发生活费（这一规定可能因地区和具体政策而有所差异，但一般原则如此）。不过，若职工已参加养老保险并按养老保险有关规定计发基本养老金，则其待遇处理办法需按国家有关养老保险的规定执行。
缓刑期满后待遇：
- 缓刑期满后，若职工不再执行原判刑罚，其退休待遇将重新进行核定。
- 社保部门会依据当地纪委监委、人社部门提供的职工违纪违法相关材料，以及退休待遇调整的有关规定，办理退休人员违纪违法待遇核定业务。
- 退休待遇的具体核定标准将按照有关部门的处罚决定对应执行。这意味着，如果职工在缓刑期间或之前有严重的违规违纪行为，其退休待遇可能会受到相应调整，如降低养老金发放标准等。
三、具体操作流程
提交材料：
- 缓刑期满后，职工或其家属需向当地社保部门提交相关材料，包括缓刑判决书、违纪违法相关材料等。
待遇核定：
- 社保部门将依据提交的材料和退休待遇调整的有关规定，对职工的退休待遇进行重新核定。
执行新待遇：
- 核定完成后，社保部门将按照新的待遇标准发放养老金等退休待遇。
四、注意事项
- 由于不同地区和具体政策可能存在差异，因此职工在缓刑期满后，最好及时咨询当地社保部门或人社部门，了解具体的待遇调整政策和操作流程。
- 职工在缓刑期间应严格遵守法律法规和缓刑规定，积极表现，争取在缓刑期满后能够顺利恢复或调整退休待遇。
综上所述，职工缓刑期满后的退休待遇处理是一个相对复杂的过程，需要依据相关政策规定和具体操作流程进行。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。