公司被起诉侵权但资金紧张，并不意味着必然要承担不利后果，关键在于如何依法应对和合理规划。以下从不同角度为你详细分析并给出建议：

1. 积极应诉，避免缺席判决

   • 法律背景：根据《民事诉讼法》的相关规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。这意味着，如果公司不积极应诉，法院可能会直接根据原告提供的证据作出对公司不利的判决。
   • 建议：即使公司资金紧张，也应积极准备应诉材料，委托律师出庭应诉，充分阐述公司的抗辩理由和证据，以维护公司的合法权益。

2. 评估侵权事实，考虑和解或调解

   • 法律背景：在侵权诉讼中，如果公司确实存在侵权行为，但侵权情节较轻，且愿意承担一定的赔偿责任，可以考虑与原告进行和解或调解。和解或调解不仅可以节省诉讼成本和时间，还可以避免公司声誉受到更大损害。
   • 建议：公司可以委托律师对侵权事实进行评估，如果认为存在和解或调解的可能性，可以主动与原告联系，提出和解或调解方案。在和解或调解过程中，公司应确保方案合法合规，并充分考虑公司的实际承受能力。

3. 利用法律程序，争取有利判决

   • 法律背景：在诉讼过程中，公司可以充分利用法律程序，如申请延期举证、申请鉴定、申请证人出庭等，以争取更有利的判决结果。同时，公司也可以对原告的证据进行质证，指出其证据的不足或瑕疵，以削弱原告的诉讼主张。
   • 建议：公司应委托专业律师进行诉讼策略的制定和实施，确保在诉讼过程中充分利用法律程序，争取最有利的判决结果。

4. 考虑破产保护或重整（如情况严重）

   • 法律背景：如果公司确实无力承担侵权赔偿责任，且面临严重的财务困境，可以考虑申请破产保护或重整。根据《企业破产法》的相关规定，破产保护或重整可以为公司提供一个喘息的机会，通过重组债务、调整经营策略等方式，使公司重新焕发生机。
   • 建议：在考虑破产保护或重整时，公司应充分评估自身的财务状况和经营前景，并咨询专业律师的意见。同时，公司应积极与债权人沟通协商，争取债权人的理解和支持。

5. 加强内部管理，预防未来风险

   • 法律背景：无论诉讼结果如何，公司都应加强内部管理，完善知识产权保护制度，避免未来再次发生类似的侵权纠纷。这不仅可以降低公司的法律风险，还可以提升公司的品牌形象和市场竞争力。
   • 建议：公司可以定期组织员工进行知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识；同时，公司也可以建立知识产权管理制度，明确知识产权的归属、使用和保护等事项。

在处理此类纠纷时，公司应保持冷静和理性，积极寻求法律帮助和支持。如果公司有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据公司的具体情况和需求，提供专业、全面的法律服务。