当别人帮您开车造成事故时，处理流程可以归纳为以下几个关键步骤，以确保事故得到妥善处理，同时保障您的合法权益：

一、确保现场安全与报警

1. 确保安全：首要任务是确保事故现场所有人员的安全。如果车辆可以移动，应尽快将其移至不妨碍交通的安全地带，并开启危险警示灯（双闪），在适当距离放置三角警示标志，以预防二次事故的发生。

2. 检查伤亡：立即检查车内及事故涉及的其他人员是否受伤。如有伤者，应迅速拨打120急救电话，确保伤者得到及时救治。

3. 及时报警：拨打122交通事故报警电话，向警方准确报告事故发生的时间、地点及大致情况。特别是当事故涉及人员伤亡、公共设施损坏或双方对责任有争议时，报警处理是必不可少的。

二、现场证据收集与配合调查

1. 收集证据：在等待交警到来的过程中，利用手机等拍摄工具记录事故现场，包括车辆位置、损坏情况、周围环境等。这些证据对于后续的事故认定和保险理赔至关重要。

2. 如实陈述：交警到达后，应如实陈述事故发生的经过，不得隐瞒或提供虚假信息。同时，积极配合交警进行的酒精检测、毒品检测等必要检查，以证明您的清白。

三、通知车主与保险公司

1. 告知车主：作为驾驶员，有责任及时向车主报告事故情况，并协助其与保险公司进行沟通。车主作为车辆的所有者，有权了解事故详情并参与后续处理。

2. 保险报案：在事故发生后的规定时间内（如24小时或48小时内），向保险公司报案，并提供详细的事故信息。同时，积极协助保险公司的查勘定损工作，确保理赔流程顺利进行。

四、事故责任认定与赔偿

1. 责任认定：交警部门将依据事故现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据，在规定时间内作出事故责任认定，并出具《道路交通事故认定书》。这是后续赔偿处理的重要依据。

2. 赔偿责任：

   • 如果驾驶员是受雇于您开车，根据《民法典》相关规定，一般由您（雇主）承担赔偿责任。但如驾驶员存在故意或重大过失，您在承担赔偿后可向驾驶员追偿。
   • 如果驾驶员是在执行公司职务过程中发生事故，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
   • 保险赔偿方面，首先由保险公司在交强险和商业险责任限额内进行赔偿。超出部分由责任人按事故责任比例承担。

五、后续处理与法律纠纷

1. 车辆维修：根据保险公司定损结果，将车辆送至指定修理厂进行维修。如需增加维修项目，应及时与保险公司沟通并获得同意。

2. 保存证据：妥善保管与事故相关的所有证据，包括事故现场照片、交警认定书、医疗记录、维修发票等，以备后续理赔或法律诉讼使用。

3. 法律纠纷处理：若在处理过程中与对方当事人、保险公司等发生争议且无法协商解决，可考虑通过法律途径解决，如向人民法院提起民事诉讼。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。

综上所述，当别人帮您开车造成事故时，应保持冷静、诚实面对，并严格按照上述步骤进行处理。以确保自身权益得到保障的同时，也积极履行应尽的法律义务。