改了身份证的年龄去上班是违法的，并可能导致严重的法律后果及职业发展障碍。以下是从多个角度对此问题的详细分析：
一、法律依据与刑事责任
《中华人民共和国居民身份证法》相关规定：
- 居民身份证是公民的重要法定身份证明，其登记的项目包括出生日期，且公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码。这意味着身份证上的年龄信息具有法定性和不可更改性（除非通过合法程序）。
- 根据该法第十七条及相关条款，伪造、变造居民身份证，包括涂改身份证上的年龄等信息，均属于违法行为。此类行为将面临公安机关的处罚，包括但不限于罚款和拘留。在情节严重的情况下，还可能构成犯罪，需承担刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第三款，伪造、变造、买卖居民身份证等证件的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
- 求职者通过更改身份证年龄来应聘工作，构成了以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段订立的劳动合同无效或部分无效。一旦合同被认定无效，用人单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿；若劳动者已给用人单位造成损失，还需承担赔偿责任。
二、潜在后果与影响
法律处罚：
- 被发现改动身份证年龄后，个人可能面临公安机关的行政处罚，如罚款、拘留等。在严重情况下，还可能构成刑事犯罪，受到更加严厉的刑事处罚。
信用记录受损：
- 此类违法行为将被记录在个人信用档案中，对个人未来的就业、贷款、出国等方面产生不良影响。可能被列入行业黑名单，导致难以在相关领域找到合适的工作。
职业发展受阻：
- 不诚信的行为一旦被发现，将对个人的声誉和职业发展造成严重的负面影响。用人单位可能因不信任而拒绝录用或提拔该员工，甚至可能因此解除与员工的劳动合同。
三、合法变更途径与建议
合法变更身份证信息：
- 如果确实存在身份证信息错误的情况，如年龄登记错误，应当通过合法途径进行变更。这通常涉及向户籍所在地公安机关提交申请，并提供相关证明材料（如出生医学证明、户口簿等）。经公安机关审核确认后，方可进行变更。
遵守法律法规与诚信原则：
- 在求职过程中，应遵守法律法规，以真实、诚信的态度面对用人单位。诚信是职场中的重要品质，也是个人职业发展的基石。通过欺骗手段获得的工作机会是不长久的，且可能对个人未来造成不可挽回的损失。
总结与建议：改了身份证的年龄去上班是严重的违法行为，不仅可能面临行政处罚，甚至可能触犯刑法。因此，我强烈建议所有求职者严格遵守法律法规，不要尝试任何形式的非法篡改身份证信息。若确需更正身份证信息，应通过合法途径进行，确保个人信息的准确性和合法性。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。