关于立案通知书的送达期限规定，这通常取决于具体的法律法规以及案件的性质和具体情况。不过，我可以根据您提供的参考信息，结合一般的法律实践，给您一个较为详细和清晰的解答。
首先，需要明确的是，立案通知书的送达方式有多种，包括直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达等。当采用公告送达时，送达期限的规定就显得尤为重要。
- 公告送达的期限：
- 在您提供的第一个参考信息中，昆明市住房公积金管理中心在无法通过其他方式送达立案通知书给云南令合教育科技有限公司的情况下，选择了公告送达，并规定“本公告自发出之日起，经过30天即视为送达”。
- 在第二个参考信息中，北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会也采用了公告送达的方式，并规定“自本公告发布之日起三十日内到北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会领取，逾期不领取即视为送达”。
从这两个例子中可以看出，公告送达的期限通常是30天，即公告发布之日起30天后，即视为已经送达。
其他送达方式的期限：
- 对于直接送达、邮寄送达等其他方式，法律通常没有规定一个固定的送达期限，而是要求送达机关在合理的时间内完成送达。
- 送达的合理性通常取决于多种因素，如送达地址的准确性、收件人的配合程度、邮寄服务的效率等。
特殊情况下的送达期限：
- 在某些特殊情况下，如收件人下落不明或故意逃避送达，送达机关可能会采取更灵活的送达方式，并相应地调整送达期限。
- 例如，在留置送达的情况下，如果收件人拒绝接收文书，送达人员可以在见证人的见证下，将文书留在收件人的住所或办公场所，并视为已经送达。这种情况下，送达期限可能相对较短。
法律依据：
- 具体的送达期限规定可能因地区和案件类型而异，但通常都会遵循相关的法律法规，如《中华人民共和国民事诉讼法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等。
- 这些法律法规会明确规定不同送达方式的适用条件和期限要求，以确保送达的合法性和有效性。
综上所述，立案通知书的送达期限规定因送达方式和案件具体情况而异。在公告送达的情况下，通常规定为公告发布之日起30天后视为送达。对于其他送达方式，则要求送达机关在合理的时间内完成送达。如果您对具体的送达期限有疑问或需要更详细的信息，建议咨询相关的法律专业人士或送达机关。