关于伤残鉴定中一只眼睛失明的等级评定，通常会在五级到七级之间，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细医学检查和评估来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤伤残等级评定
五级伤残：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），当一只眼睛失明，且满足以下条件之一时，可能被鉴定为五级伤残：
- 一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力≥0.3；
- 一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；
- 一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.5（此情况较为特殊，但符合五级伤残的评定标准）。
六级伤残：
- 当一只眼睛失明，且满足以下条件时，可能被鉴定为六级伤残：
- 一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；
- 一眼矫正视力≤0.1，另一只眼矫正视力≥0.4（此情况也符合六级伤残的评定标准，但与原规定不冲突，作为参考）。
七级伤残：
- 当一只眼睛失明，且另一眼矫正视力≥0.8时，通常被认定为七级伤残。这是最常见的情况，但具体等级仍需根据鉴定委员会的评估来确定。
二、鉴定程序与申请材料
申请时间：
- 职工发生工伤后，应在规定时间内（通常为伤情稳定后）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：
- 申请时需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等。这些材料是鉴定委员会了解伤情、作出准确判定的基础。
三、工伤保险待遇
一次性伤残补助金：
- 被鉴定为五级至七级伤残的职工，可以享受一次性伤残补助金。支付标准根据伤残等级和本人工资确定，由工伤保险基金支付。
其他工伤待遇：
- 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
四、注意事项
专业鉴定：
- 伤残等级的评定是一个严谨的过程，必须遵循法定程序，并由专业的劳动能力鉴定委员会进行。不要轻信非专业机构的评定结果。
综合考虑因素：
- 伤残等级的评定不仅依据视力损失情况，还需综合考虑伤者的治疗情况、康复情况、年龄、职业等多种因素。因此，即使两只眼睛失明的情况相同，也可能因其他因素的不同而评定为不同的伤残等级。
及时咨询：
- 在整个鉴定和赔偿过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请及时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。
总结来说，一只眼睛失明的工伤伤残等级通常在五级到七级之间，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细医学检查和评估来确定。在整个过程中，保持与专业机构的沟通是非常重要的，以确保自身权益得到有效维护。如有需要，请随时向我咨询。