结论：法人用私人银行卡一直发工资，在特定条件下，该法人有可能被追加为执行人，但并非绝对，需结合具体情况判断。

分析说明：

1. 执行程序中的被执行人确定：

   • 在执行程序中，被执行人通常是生效法律文书（如判决书、裁定书）中确定的义务人。若法人作为公司或组织的代表，在正常情况下，公司或组织是独立的法律主体，应以其自身财产承担责任。
   • 然而，当法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为时，根据《公司法》的相关规定，债权人可以请求法院否认公司法人独立地位，直接追究股东（包括法人代表）的责任。

2. 私人银行卡发工资与执行人的关系：

   • 法人使用私人银行卡发工资，本身并不直接构成被追加为执行人的理由。但这一行为可能作为法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任的证据之一。
   • 如果债权人能够证明法人通过私人银行卡发工资是为了逃避公司债务，或者将公司财产与个人财产混同，从而损害了债权人的利益，那么法院在执行过程中可能会考虑将法人追加为被执行人。

3. 具体判断因素：

   • 财产混同：如果法人的个人财产与公司财产无法区分，或者法人频繁将公司资金转入个人账户，可能构成财产混同。
   • 逃避债务：如果法人使用私人银行卡发工资是为了隐藏公司真实财务状况，逃避债务偿还，这也可能成为被追加为执行人的理由。
   • 债权人举证：债权人需要提供充分的证据证明法人存在上述行为，并且这些行为严重损害了债权人的利益。

法律建议：

• 对于债权人：如果怀疑法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，应积极收集证据，如银行转账记录、工资发放记录等，以证明法人存在财产混同或逃避债务的行为。同时，可以向法院申请追加法人为被执行人。
• 对于法人：应严格遵守公司法和相关法律法规的规定，保持公司财产与个人财产的独立，避免使用私人银行卡进行公司业务操作，以免引发不必要的法律纠纷。

后续行动：

• 如果您是债权人，并且认为法人存在上述行为，建议您及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和举证要求，以便更好地维护自己的权益。
• 如果您是法人，并且担心自己的行为可能引发法律纠纷，也建议您咨询专业律师，了解如何合规经营，避免法律风险。

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