采矿权到期的企业关闭，一般情况下不能直接获得政府补偿，但存在特定情形时可能获得补偿。以下是对此问题的详细分析：
一、不需要给予补偿的情形
采矿权自然到期：
- 采矿权到期意味着企业基于该采矿权进行开采的合法期限已经结束。在正常情况下，企业应当自行处理相关资产，并停止开采活动。此时，政府通常不会因为采矿权的到期而给予企业补偿。
企业存在违法违规行为：
- 如果企业在采矿权有效期内存在违法、违规或未按要求使用采矿权等行为，导致采矿权被撤销或到期后无法续期，那么企业不仅不能获得补偿，还可能面临法律责任。
二、需要给予补偿的情形
基于公共利益提前收回或变更采矿权：
- 根据《中华人民共和国行政许可法》第八条，如果行政许可（包括采矿权）所依据的法律、法规、规章发生修改或废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化，且为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。
- 在这种情况下，如果采矿权被提前收回或变更，导致企业无法继续开采，且企业因此遭受了财产损失，那么行政机关应当依法给予补偿。补偿范围通常涵盖直接投入的资产损失、已发生的开采成本等。
行政机关过错导致信赖利益损失：
- 如果行政机关在审批采矿权时存在过错，如超越法定职权、违反法定程序等，导致企业基于对行政机关的信赖而进行了大量投入和准备工作，但最终因行政机关的过错而无法继续开采，那么企业可能因信赖利益损失而获得适当补偿。
- 这种补偿并非全额赔偿，而是基于公平原则进行的合理弥补，旨在保护企业的合法权益。
三、实际操作中的注意事项
- 审查合同和许可文件：企业应仔细审查采矿权许可合同和相关文件，了解采矿权的期限、续期条件以及政府在何种情况下可能给予补偿。
- 保留相关证据：如果企业认为自身符合获得补偿的条件，应保留好相关证据，如投入资产的凭证、开采成本的记录等，以便在需要时向政府主张权利。
- 及时咨询和申请：如果企业认为自身有权获得补偿，应及时向相关政府部门咨询并提交补偿申请，避免错过申请时机。
总结：采矿权到期的企业关闭能否获得政府补偿，取决于多种因素，包括采矿权到期的原因、企业是否存在违法违规行为、是否基于公共利益提前收回或变更采矿权以及行政机关是否存在过错等。因此，企业在面临采矿权到期时，应仔细分析自身情况，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。