被行政拘留过的人员在报考事业编时，其资格与录用情况确实会受到一定影响，但并非绝对无法报考或录用。以下是对此问题的详细分析：
一、行政拘留的性质与影响
行政拘留是一种行政处罚，它针对的是违反行政法律规范的行为，并不等同于刑事犯罪记录。因此，从法律层面讲，行政拘留不会直接剥夺个人报考事业编的资格。然而，这并不意味着行政拘留记录对报考事业编毫无影响，因为事业单位在招聘时可能会综合考虑应聘者的多方面因素。
二、报考事业编的基本条件与行政拘留
报考事业编制通常需要满足年龄、学历、专业等基本要求，并通过相应的考试和审核程序。在这些基本条件中，并未明确将行政拘留作为报考的禁止性条件。但是，部分事业单位在招聘时可能会根据岗位特性或实际需求，对应聘者的个人经历进行更为严格的审查。
三、单位要求与政审环节的考量
单位要求：对于某些政治素质、道德品行和廉洁自律要求特别高的岗位，如涉及国家安全、重要机密等的事业单位岗位，即便招聘公告未明确禁止有行政拘留记录的人员报考，也可能在后续的考察环节以不符合岗位要求为由不予录用。
政审环节：政审是事业单位招聘过程中的重要环节，旨在全面考察应聘者的政治素质、道德品质及遵纪守法情况。在政审过程中，如果发现应聘者有行政拘留记录，政审单位会综合考虑违法情节的严重程度、与报考岗位的相关性等因素。如果行政拘留涉及的违法情节较为轻微，且距离报考时间已经过去较长时间，应聘者在其他方面均表现良好，那么政审单位通常会给予正常通过的处理。然而，如果行政拘留涉及的违法情节较为严重，如严重违反治安管理秩序、涉及道德品质问题等，可能会对政审结果产生不利影响。
四、特殊情况与处理建议
对于因严重违法或特定类型违法犯罪行为（如暴力犯罪、毒品犯罪等）被行政拘留的人员，其报考事业单位的可能性会受到较大影响。因为这些行为严重违背了社会公德和职业道德，与事业单位的工作性质和要求相悖。
五、综合建议
对于有意报考事业编制且有行政拘留记录的人员，我建议：
仔细研读招聘公告：在报考前，务必仔细研读招聘公告和简章，了解招聘单位的具体要求和政审标准。
咨询专业意见：可以咨询专业律师或相关机构以获取更详细的解答和指导，了解自己的情况是否符合报考条件。
提升综合素质：在备考过程中，应努力提升自己的专业能力和综合素质，以增加通过考试和政审的机会。
综上所述，被行政拘留过的人员通常可以考取事业编，但具体能否通过还需综合考虑单位要求、政审情况以及个人违法情节的严重程度等多个因素。希望这些分析能对您有所帮助。