医院工作人员收到起诉，一般情况下不会直接留案底。这里需要明确几个概念和情况：

1. 起诉与案底的定义：

   • 起诉：是指当事人向法院提起诉讼，要求法院对某一争议或纠纷进行审理并作出判决的行为。
   • 案底：通常指的是犯罪记录，即因犯罪行为被法院判决有罪后留下的记录。

2. 医院工作人员被起诉的情况：

   • 如果医院工作人员被起诉是因为涉及医疗事故或医疗纠纷等民事案件，那么这通常不会构成犯罪记录，因此不会留案底。民事案件主要解决的是平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷，其判决结果通常不涉及犯罪记录的留存。
   • 如果医院工作人员被起诉是因为涉嫌犯罪，如医疗事故罪、故意伤害罪等，并且最终被法院判决有罪，那么就会留下犯罪记录，即案底。但这种情况相对较少，且需要经过严格的刑事诉讼程序。

3. 对医院工作人员的影响：

   • 即使医院工作人员被起诉，只要不是涉及犯罪的案件，对其个人职业发展和声誉的影响通常较小。当然，如果起诉涉及医疗事故或医疗纠纷，可能会对医院和该工作人员的声誉造成一定影响，但这与案底无关。
   • 如果医院工作人员被判决有罪并留下案底，那么这将对其个人职业发展产生严重影响，可能面临失业、职业禁入等后果。

4. 建议与应对：

   • 对于医院工作人员来说，如果收到起诉通知，首先应保持冷静，不要惊慌失措。
   • 及时咨询专业律师，了解起诉的具体内容、法律依据和可能的后果。
   • 根据律师的建议，积极准备应诉材料，参与诉讼过程，维护自己的合法权益。
   • 如果起诉涉及医疗事故或医疗纠纷，医院和工作人员应积极配合调查，提供必要的证据和资料，以查明事实真相。

总结来说，医院工作人员收到起诉并不一定会留案底，这取决于起诉的性质和最终判决结果。如果涉及民事案件，通常不会留案底；如果涉及刑事案件并被判决有罪，则会留下案底。因此，医院工作人员在面对起诉时，应保持冷静，及时咨询专业律师，并积极应对诉讼过程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。