您好，关于哪些情形可以认定为不构成工伤的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定，以下几种情形是不被认定为工伤的：

1. 故意犯罪：如果职工在工作中伤亡是由于其故意犯罪行为导致的，那么这种情况是不被认定为工伤的。这是因为工伤认定通常要求伤亡是在工作过程中因工作原因导致的，而故意犯罪行为显然超出了这一范畴。

2. 醉酒或者吸毒：职工在工作时如果处于醉酒或吸毒状态，并因此导致伤亡，这种情况同样不被认定为工伤。这是因为醉酒或吸毒会严重影响职工的判断力和行为能力，增加事故风险，且这种行为并非工作所需。

3. 自残或者自杀：职工自残或自杀导致的伤亡，也不被认定为工伤。这是因为自残或自杀是职工主动选择的行为，与工作原因无直接关联，因此不符合工伤认定的条件。

4. 法律、行政法规规定的其他情形：除了上述三种明确列举的情形外，如果法律、行政法规还规定了其他不被认定为工伤的情形，那么这些情形也同样适用。

在处理工伤认定问题时，我们需要严格遵循相关法律法规的规定，确保工伤认定的准确性和公正性。如果您对工伤认定还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。