关于建设单位支付安全生产费是否按照合同约定的90%支付的问题，这并非一个可以直接给出肯定或否定答案的简单问题，而是需要依据具体的合同条款以及相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合同条款的明确性：

   • 首先，需要仔细审查合同中关于安全生产费支付的具体条款。如果合同中明确规定了建设单位应按照合同约定的90%支付安全生产费，那么在没有其他特殊情况下，建设单位应当遵循这一约定进行支付。
   • 如果合同条款表述模糊或存在歧义，那么就需要进一步探讨合同的目的、交易习惯以及双方当事人的真实意图等因素，以确定建设单位应支付的具体比例。

2. 相关法律法规的适用：

   • 在处理此类问题时，还需要考虑相关法律法规的规定。例如，如果有关安全生产费的支付比例有明确的法律法规规定，那么这一规定将优先于合同条款（当然，前提是合同条款没有违反法律法规的强制性规定）。
   • 目前，并没有一个普遍适用的法律法规直接规定建设单位必须按照合同约定的90%支付安全生产费。因此，在大多数情况下，这一比例将主要由合同双方自行约定。

3. 合同履行中的实际情况：

   • 除了合同条款和法律法规外，还需要考虑合同履行中的实际情况。例如，如果建设单位在合同履行过程中遇到了特殊困难或情况，导致无法按照合同约定的比例支付安全生产费，那么双方可以协商变更合同条款或寻求其他解决方案。
   • 另外，如果建设单位未按照合同约定的比例支付安全生产费，且这一行为构成了违约，那么守约方有权要求建设单位承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

4. 建议与措施：

   • 对于你提出的问题，我建议首先仔细审查合同条款，明确双方关于安全生产费支付的具体约定。
   • 如果合同条款存在歧义或不明确之处，可以尝试与建设单位进行协商，以达成一致意见。
   • 如果协商无果，且你认为建设单位的行为构成了违约，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

总结来说，建设单位支付安全生产费是否按照合同约定的90%支付，取决于合同条款的具体约定、相关法律法规的适用以及合同履行中的实际情况。如果你对此问题仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。