职务犯罪并不直接导致工资被没收，但犯罪所得或违法所得可能会被追缴或没收，同时，因犯罪被判刑后，服刑期间会停止发放工资。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职务犯罪与工资没收的关系：

   • 职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的合法收入。职务犯罪本身并不直接导致工资被没收，因为工资并非犯罪所得或违法所得。

2. 犯罪所得或违法所得的追缴与没收：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
   • 如果职务犯罪涉及贪污、受贿等违法所得，这些所得可能会被追缴或没收。但这与工资是两个不同的概念，工资作为合法收入，不受此影响。

3. 服刑期间工资的发放：

   • 如果因职务犯罪被判刑，服刑期间会停止发放工资。这是因为服刑人员失去了人身自由，无法继续履行工作职责，因此不再享有工资待遇。
   • 服刑期间，服刑人员的生活费用等通常由监狱等执行机关提供，或者由其家属承担。

4. 特殊情况下的工资处理：

   • 在某些特殊情况下，如职务犯罪人员被取保候审或监视居住期间，如果其仍然能够履行工作职责，且单位同意继续支付工资，那么其工资可能会继续发放。但这并非普遍情况，具体取决于单位的政策和规定。

建议与提醒：

• 对于职务犯罪人员来说，最重要的是认识到自己的错误，积极配合司法机关的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。
• 如果涉及工资等财产权益问题，建议咨询专业律师或相关机构，了解自己的合法权益和应对策略。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。