双职工子女是否享受集体土地权利，需分情况讨论，核心在于子女的户籍状况及集体土地权利的具体类型。以下从不同角度进行详细分析：
一、户籍在集体经济组织内的双职工子女
土地承包经营权：
- 根据《农村土地承包法》及相关政策，土地承包经营权以“户”为单位进行分配。若双职工子女的户籍仍在原集体经济组织内，且该户仍保留土地承包经营权，则子女作为家庭成员，自然享有该权利。
- 举例：张某和李某均为双职工，但他们的子女户籍仍在农村老家，且张某家仍承包有土地。在此情况下，子女享有土地承包经营权。
宅基地使用权：
- 宅基地使用权同样与户籍紧密相关。若子女户籍在集体经济组织内，且符合宅基地申请条件（如无宅基地、达到法定年龄等），则有权申请宅基地使用权。
- 举例：王某和赵某的双职工家庭，其子女户籍在农村，且已达到法定婚龄，无宅基地。在此情况下，子女有权申请宅基地使用权。
集体收益分配权：
- 集体收益分配权通常与集体经济组织成员资格相关。若子女户籍在集体经济组织内，且未丧失成员资格（如未因出嫁、入学等原因迁出户籍），则享有集体收益分配权。
- 举例：某村集体经济组织因土地出租获得收益，按户籍人口进行分配。若双职工子女户籍仍在该村，则有权参与收益分配。
二、户籍已迁出集体经济组织的双职工子女
土地承包经营权：
- 若子女户籍已迁出集体经济组织，则通常不再享有原土地承包经营权。因为土地承包经营权与户籍紧密相关，户籍迁出即意味着丧失集体经济组织成员资格。
- 例外：若子女因特殊原因（如入学、参军等）暂时迁出户籍，但保留集体经济组织成员资格，且土地承包合同未到期，则可能仍享有土地承包经营权。但这种情况较为特殊，需具体分析。
宅基地使用权：
- 宅基地使用权同样与户籍相关。户籍迁出后，子女通常不再享有原宅基地使用权。若子女在宅基地上建有房屋，则房屋所有权仍归子女所有，但宅基地使用权可能因户籍迁出而受到限制或收回。
- 举例：陈某和刘某的双职工家庭，其子女因工作原因将户籍迁出农村。在此情况下，子女不再享有原宅基地使用权，但若宅基地上有房屋，则房屋所有权仍归子女。
集体收益分配权：
- 户籍迁出后，子女通常不再享有集体收益分配权。因为集体收益分配权与集体经济组织成员资格相关，户籍迁出即意味着丧失成员资格。
三、特殊情况下的权利保障
- 政策性保障：在某些地区，政府可能出台相关政策，对双职工子女等特定群体的集体土地权利进行保障。这些政策可能涉及土地承包经营权的延续、宅基地使用权的申请条件放宽等。
- 法律救济途径：若子女认为其集体土地权利受到侵害，可通过法律途径进行救济。如提起行政诉讼或民事诉讼，要求确认权利、恢复原状或赔偿损失等。
总结与建议：
- 双职工子女是否享受集体土地权利，需根据其户籍状况及集体土地权利的具体类型进行判断。
- 若子女户籍在集体经济组织内，且符合相关条件，则通常享有相应的集体土地权利。
- 若子女户籍已迁出集体经济组织，则可能不再享有原集体土地权利，但需关注特殊情况下的权利保障和政策性规定。
- 在涉及集体土地权利的问题上，建议咨询当地土地管理部门或专业律师，以获取更准确、更具体的法律意见。
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