当工资卡被保全时，你可以按照以下步骤来应对和处理：

1. 了解保全原因及法律依据

   • 查明保全原因：首先，你需要确认工资卡是因为什么案件被保全的，比如是债务纠纷、侵权赔偿还是其他类型的案件。同时，获取法院出具的《民事裁定书》或《协助冻结通知书》，这是了解保全具体情况和法律依据的重要文件。
   • 确认法律程序合规性：核实保全申请是否由合法的债权人提出，并且法院是否已经立案受理。如果存在超标的查封、错误保全等情况，你可以依据相关法律规定提出异议。

2. 采取应对措施

   • 与债权人协商：主动联系债权人，尝试达成和解协议。例如，你可以提出分期还款、提供担保物置换等方式来解除保全。根据《民事诉讼法》的相关规定，经债权人同意后，你可以向法院申请解除保全措施。
   • 申请变更保全标的：如果工资卡是你唯一的生活来源，你可以依据相关法律规定，向法院提交书面申请，请求以其他等值财产替代冻结，并提供相应的担保。
   • 提出执行异议：如果你认为保全行为违反了法律规定，你可以在收到裁定书之日起5日内向作出裁定的法院提出书面异议。法院应在15日内审查，如果理由成立，应裁定撤销或改正。

3. 保障基本生活需求

   • 申请保留必要生活费用：依据《民事诉讼法》的相关规定，你可以向执行法院申请每月预留不低于当地最低生活保障标准的金额，以确保你的基本生活需求。为此，你需要提供收入证明、家庭支出清单等材料。
   • 开立新账户用于基本开支：在未被保全的银行开立二类账户，并将部分工资转入该账户用于日常消费。但需要注意的是，要避免资金大额流动引发新的法律风险。

4. 关注保全期限与申请解封

   • 实时关注保全期限：保全期限可能因案件情况而异，你应密切关注保全日期，以便在期限届满后及时提出解封申请。
   • 及时履行义务：如果确认债务属实，你应积极与债权人沟通还款方案，避免因消极应对导致信用受损或被列入失信被执行人名单。

5. 寻求专业法律帮助

   • 在整个处理过程中，如果你遇到任何法律问题或不确定如何应对，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以为你提供具体的法律建议和帮助，确保你的权益得到充分保护。

示例说明： 假设你的工资卡因为一笔未偿还的债务被保全，你可以首先联系债权人，尝试协商分期还款或提供其他担保方式来解除保全。如果协商无果，你可以向法院提出执行异议，说明保全行为的不当之处，并请求法院解除保全。同时，为了保障你的基本生活需求，你可以向法院申请保留必要的生活费用，并开立一个新的银行账户用于日常消费。

后续注意事项：

• 在处理工资卡被保全的问题时，要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 定期查询工资卡状态，发现异常冻结时立即联系法院执行部门核实情况。
• 及时履行法律义务，避免因为拖延或逃避而引发更严重的法律后果。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。