结论前置：从事危险品工作的职工，在符合特定条件下，确实有机会提前退休。这主要取决于工作是否被认定为特殊工种、个人是否达到规定的年龄和工龄条件，以及养老保险的缴纳情况。
一、特殊工种的认定与提前退休条件
根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（通常包括从事危险品相关工作），且满足以下条件的职工，可以提前退休：
年龄要求：
工作年限要求：
- 从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作（如接触有毒有害的危险品相关工作）累计满8年。
养老保险缴纳要求：
- 职工必须按规定参加基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上。
二、提前退休的办理流程
档案确认：
- 职工档案是认定特殊工种及工作年限的关键证据，应详细记录相关信息，如工作岗位说明、接触有害物质的检测报告等。
单位申报：
- 由职工所在单位向当地人力资源和社会保障部门提交申请，包括职工档案、《职工提前退休审批表》、特殊工种岗位登记表等材料。
审核审批：
- 人社部门对提交的材料进行严格审核，必要时进行实地调查核实。符合条件的，予以批准提前退休。
待遇核算与发放：
- 经批准后，社保经办机构负责核算养老金待遇，并从批准次月起开始发放。
三、注意事项与特殊考虑
档案完整性：
- 确保职工档案中关于特殊工种的记录清晰、准确、完整，以避免影响认定和办理提前退休。
地区差异：
- 不同地区的具体范围、认定标准和办理流程可能存在差异，建议咨询当地人社部门以获取准确信息。例如，部分地区可能对危险品工作的具体范围有更详细的界定。
健康状况：
- 虽然法律条文中未直接提及健康状况作为提前退休的必备条件，但在实际操作中，如果职工因长期从事危险品工作导致身体健康受损，可能需要在申请时提供医院证明或劳动鉴定委员会出具的劳动能力降低证明，以支持其提前退休的申请。不过，这一要求并非绝对，具体需根据当地人社部门的规定执行。
渐进式延迟退休改革：
- 根据《渐进式延迟退休改革方案》，特殊工种群体的退休年龄将进行渐进调整。因此，在申请提前退休时，需关注当地最新的退休政策，以确保符合最新的年龄要求。
四、法律后果与风险提示
合法合规申请：
- 职工应确保在申请提前退休时提供的所有材料真实、完整、合法。通过提供虚假材料等不正当手段骗取提前退休资格的，将面临法律责任，包括追回已发放的养老金待遇和可能的行政处罚。
企业责任：
- 企业应确保职工在到达法定退休年龄时得到及时退休安排，并确保养老金的及时发放。同时，企业还应为职工提供完备的社会保障和医疗保健服务，以保障其身体健康和安全。
总结与建议：
从事危险品工作的职工在符合特定条件下可以提前退休，但需满足年龄、工作年限和养老保险缴纳等要求。在申请提前退休时，建议职工先咨询当地人社部门或向我咨询，以了解具体的政策要求和办理流程。同时，职工应确保提供的所有材料真实、完整、合法，以避免不必要的法律风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。