拿着母亲的工资吃饭，并不直接等同于赡养老人。赡养老人是一个法律上的概念，它涉及多个方面的责任和义务，而不仅仅是经济上的支持。以下是对这一问题的详细分析：
一、赡养老人的法律定义
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。这包括提供必要的生活费用、医疗费用，以及在生活上给予照料和关怀，精神上给予慰藉等。因此，赡养老人是一个综合性的责任，不仅仅局限于经济支持。
二、拿着母亲工资吃饭的行为分析
经济支持方面：
- 如果子女仅仅拿着母亲的工资用于自己的生活开销，而没有为母亲提供必要的生活费用或医疗费用，甚至可能剥夺了母亲应有的生活资源，那么这种行为显然不符合赡养老人的经济支持要求。
- 另一方面，如果子女在拿母亲工资的同时，也承担了母亲的生活费用、医疗费用等，且母亲的工资只是作为家庭共同生活的一部分，那么这种行为可能在一定程度上体现了经济支持，但仍需结合其他方面的表现来综合判断。
生活照料和精神慰藉方面：
- 赡养老人还包括生活上的照料和精神上的慰藉。如果子女在拿母亲工资的同时，没有给予母亲必要的生活照料，如做饭、洗衣、打扫卫生等，也没有在精神上给予母亲关怀和慰藉，如陪伴聊天、关心健康状况等，那么这种行为同样不符合赡养老人的全面要求。
三、可能的法律后果
- 如果子女未履行赡养老人的义务，母亲有权向法院提起诉讼，要求子女承担赡养责任。法院会根据具体情况判决子女支付赡养费、医疗费等费用，并可能要求子女承担其他赡养义务。
- 在极端情况下，如果子女虐待或遗弃母亲，还可能构成犯罪，受到刑事处罚。
四、建议
- 明确赡养责任：子女应明确自己的赡养责任，包括经济支持、生活照料和精神慰藉等方面。不要仅仅将赡养老人理解为经济上的支持。
- 加强沟通：子女应与母亲加强沟通，了解她的需求和期望，共同协商制定合理的赡养计划。
- 寻求法律帮助：如果子女在赡养老人方面遇到困难或争议，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。
综上所述，拿着母亲的工资吃饭并不直接等同于赡养老人。赡养老人是一个综合性的责任，需要子女在经济、生活和精神等多个方面给予母亲全面的支持和关怀。如果你在赡养老人方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。