您好，关于工伤二级每个月的伤残津贴问题，这并不是一个简单的固定数额，而是根据《工伤保险条例》及相关规定，结合您的具体情况来确定的。以下是我为您详细解释的伤残津贴计算方式及相关待遇：

一、伤残津贴的计算

对于工伤二级的伤残津贴，它是按月发放的，标准通常是您本人工资的85%。这里所说的“本人工资”，是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。举个例子，如果您的月工资是6000元，那么您每个月的伤残津贴就是6000元的85%，即5100元。这个津贴会一直发放到您退休或者符合其他停止条件为止。

二、其他相关待遇

除了伤残津贴，工伤二级的您还可能享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：这是按您本人工资计算25个月的金额。以6000元为例，就是150,000元。

2. 生活护理费：如果您需要护理，根据生活自理障碍程度，您可能会获得当地上年度职工月平均工资的30%~50%作为生活护理费。比如，当地月平均工资是5000元，完全不能自理的话，您每月可以获得2500元。

3. 停工留薪期工资：在治疗期间，您的原工资福利待遇是不变的，由单位按月支付。

4. 医疗费、康复费等：这些实际发生的费用，会由工伤保险基金或者您的用人单位来承担。

三、影响因素

在计算这些待遇时，有几个因素是需要考虑的：

• 地区差异：不同地区的赔偿标准可能会有所不同，所以您需要参考当地的政策。

• 工资基数：一次性伤残补助金和伤残津贴都是以您的本人工资为基数的，但这个基数不得低于当地的最低工资标准。

• 社保缴纳情况：如果您的单位没有足额为您缴纳社保，那么可能会影响您部分待遇的享受，差额部分需要由单位来补足。

四、示例说明

假设您的月工资是6000元，所在地上年度职工月平均工资是5000元，且您被鉴定为工伤二级：

• 一次性伤残补助金：6000元 × 25 = 150,000元；
• 每月伤残津贴：6000元 × 85% = 5100元；
• 如果完全不能自理，每月生活护理费：5000元 × 50% = 2500元。

希望以上解释能够帮助您更好地了解工伤二级的伤残津贴及相关待遇。如果您还有其他疑问或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。