结论：劳动合同上地址多写了一个字并划掉，合同是否还有效，需分情况讨论。一般来说，如果修改不影响合同整体内容和双方真实意思表示，且双方均认可，合同仍然有效；但如果修改引发争议或影响合同关键内容，可能影响合同效力。
详细分析：
合同修改的基本原则：
- 合同是双方真实意思表示的体现，一旦签订，即具有法律约束力。
- 合同的修改应当遵循双方协商一致的原则，且修改内容应当明确、具体，不影响合同的整体性和双方的权利义务。
地址修改的具体情况：
- 如果修改不影响合同整体内容：例如，地址中的某个字写错，但划掉后不影响地址的整体识别和合同的其他条款，且双方均对此修改无异议，那么这种修改通常不会影响合同的效力。
- 如果修改引发争议或影响合同关键内容：例如，地址修改后变得模糊不清，或者修改涉及合同的关键条款（如工作地点、履行地点等），且双方对此修改存在争议，那么这种修改可能会影响合同的效力。在这种情况下，可能需要通过协商、仲裁或诉讼等方式来解决争议。
法律建议：
- 及时沟通：如果发现合同中的地址有误并进行了划掉修改，建议及时与对方沟通，确认双方对修改内容的认可，并尽可能在修改处签字或盖章确认。
- 保留证据：保留好修改前后的合同文本以及沟通记录等证据，以备不时之需。
- 寻求专业帮助：如果修改引发争议或影响合同关键内容，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律后果和解决方案。
可能后果：
- 如果双方对修改内容无异议，且修改不影响合同的整体性和双方的权利义务，那么合同仍然有效，双方应继续履行。
- 如果双方对修改内容存在争议，或者修改影响合同的关键内容，那么可能需要通过法律途径来解决争议，如协商、仲裁或诉讼等。在这种情况下，合同的效力可能会受到质疑，甚至可能导致合同无效或被撤销。
举例说明：
假设劳动合同中的工作地址原本为“XX市XX区XX路XX号”，但写成了“XX市XX区XX路X号”（漏写了一个“X”），然后划掉并更正为正确的地址。如果双方均对此修改无异议，并在修改处签字或盖章确认，那么这种修改通常不会影响合同的效力。但如果修改后地址变得模糊不清，或者双方对修改内容存在争议，那么可能需要通过法律途径来解决。
总结：劳动合同上地址多写了一个字并划掉，合同是否还有效取决于修改的具体情况、双方的态度以及是否影响合同的整体性和双方的权利义务。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师。