确认人格混同之诉的诉讼请求，通常涉及以下几个方面：

1. 请求确认人格混同的事实：

   • 原告需明确指出被告之间存在人格混同的具体情形，如财产混同、业务混同、人员混同（包括董事、监事、高级管理人员等交叉任职）等。这些混同情形应足以导致公司法人人格的独立性丧失，使得公司成为其他主体的工具或躯壳。
   • 诉讼请求中应详细描述混同的具体表现，例如资金往来无明确记录、业务合同以不同公司名义签订但实际由同一团队执行、员工工资由不同公司账户支付等。

2. 请求否认公司法人人格，追究相关主体责任：

   • 在确认人格混同的基础上，原告可以请求法院否认相关公司的法人人格，即揭开公司面纱，直接追究混同主体（如股东、关联公司等）的责任。
   • 这通常涉及要求混同主体对公司债务承担连带责任，特别是当公司因人格混同而无法清偿债务时，原告有权要求混同主体直接清偿。

3. 请求赔偿损失：

   • 如果人格混同给原告造成了经济损失，原告可以在诉讼请求中明确要求混同主体赔偿因此产生的损失。
   • 损失赔偿的范围应包括直接损失和间接损失，如因混同导致的合同违约损失、商业机会丧失等。

4. 其他相关请求：

   • 根据具体案情，原告还可能提出其他与人格混同相关的诉讼请求，如请求法院采取保全措施、请求判决混同主体停止侵害行为等。

在构建诉讼请求时，原告需注意以下几点：

• 证据充分性：原告应提供充分的证据来支持其关于人格混同的主张，包括但不限于财务记录、业务合同、员工名册、通讯记录等。
• 法律依据明确性：原告应明确指出其诉讼请求所依据的法律条款，如《公司法》中关于法人人格否认的规定。
• 诉讼请求的具体性：诉讼请求应具体、明确，避免模糊不清或过于宽泛，以便法院能够准确理解并作出判决。

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