警察私自查别人信息是否犯法以及是否可以开除公职，需分情况讨论：

1. 警察私自查别人信息是否犯法

   • 一般情况：警察在执行职务过程中，有权依法查询公民信息，但必须遵循法定程序和权限。若警察未经合法授权，私自查询他人信息，则可能构成违法行为。这种行为可能侵犯公民的隐私权，违反《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规。
   • 具体情形：如果警察私自查询的信息涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，且未造成严重后果，可能面临行政处分；若造成严重后果，如信息泄露导致公民权益受损，则可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪，需承担刑事责任。

2. 警察私自查别人信息是否可以开除公职

   • 行政处分依据：根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国人民警察法》等相关规定，警察作为公务员，若违反法律法规或纪律规定，可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 开除公职的情形：若警察私自查询他人信息，情节严重，如多次违规、造成恶劣影响或严重后果，且经查证属实，单位有权依据相关规定给予开除公职的处分。此外，若警察的行为构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪，并被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，也将被开除公职。

法律建议：

• 对于公民：若发现警察私自查询其信息，可向公安机关的督察部门或上级机关投诉，要求调查处理。同时，可保留相关证据，如查询记录、通话录音等，以备后续维权之需。
• 对于警察：应严格遵守法律法规和纪律规定，依法履行职责。在查询公民信息时，必须确保合法授权和正当程序，避免侵犯公民权益。若因工作需要查询信息，应妥善保管，防止信息泄露。

可能后果：

• 对于违法警察：可能面临行政处分、刑事责任以及开除公职等严重后果。
• 对于受害公民：若信息被泄露，可能导致隐私权受损、经济损失或精神损害等后果。受害公民有权依法要求赔偿并追究相关责任人的法律责任。

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