您好，关于个体工商户社保如何计算才合法的问题，这主要涉及到社保缴费基数的确定以及社保缴纳的义务。下面我将为您详细解答：

首先，关于社保缴费基数的计算，根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》的规定，各省会以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，来核定社保个人缴费基数的上下限。对于个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的情况，他们可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。这意味着，个体工商户可以根据自己的经济状况和实际需求，在这个范围内选择一个合适的缴费基数来缴纳社保。

其次，关于个体工商户的社保缴纳义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个体经济组织作为用人单位，如果招用了帮手或员工，就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。这是个体工商户作为用人单位的法定义务，必须履行。

具体来说，个体工商户在缴纳社保时，需要按照选定的缴费基数和规定的缴费比例来计算应缴纳的社保费用。缴费比例通常由当地社保政策规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险的比例。个体工商户需要按时足额缴纳这些费用，以确保员工的社保权益得到保障。

综上所述，个体工商户在计算社保时，应首先确定合适的缴费基数，然后按照规定的缴费比例计算应缴纳的社保费用，并按时足额缴纳。同时，如果个体工商户招用了员工，还必须依法为员工办理社会保险登记并缴纳社保费用。希望这些解答能够帮助您更好地理解个体工商户社保的计算和缴纳问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。