参与走私的搬运工人是否构成犯罪，需根据具体情况判断，但通常情况下，若明知是走私行为仍参与搬运，则可能构成走私罪的共犯。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律背景与规定

根据《中华人民共和国刑法》第一百五十三条的规定，走私普通货物、物品罪是指违反海关法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄国家禁止进出口的武器、弹药、核材料、伪造的货币、文物、珍贵动物及其制品、贵重金属、国家禁止出口的货物、物品以及其他货物、物品进出国（边）境，偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的行为。对于走私罪的共犯，法律同样予以惩处。

二、搬运工人的责任分析

1. 明知走私而参与：

   • 如果搬运工人明知所搬运的货物是走私物品，仍然参与搬运，那么他们就与走私主犯构成了共同犯罪。在这种情况下，搬运工人需要承担走私罪的刑事责任，具体量刑会根据其在走私活动中的作用、参与程度以及偷逃应缴税额等因素来综合判断。

2. 不明知走私而参与：

   • 如果搬运工人并不知情所搬运的是走私物品，只是按照雇主的指示进行搬运，且没有证据表明他们应当知道这是走私行为，那么他们可能不构成走私罪的共犯。然而，这种情况在实际操作中较为罕见，因为走私活动往往具有一定的隐蔽性，但法律也要求对行为人的主观明知进行严格判断。

三、可能面临的法律后果

• 刑事处罚：如果构成走私罪的共犯，搬运工人可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。具体刑期和罚金数额会根据走私货物的种类、数量、价值以及行为人的犯罪情节等因素来决定。
• 行政处罚：即使不构成刑事犯罪，如果搬运工人的行为违反了海关法规或其他相关法律法规，也可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。

四、建议与提醒

• 增强法律意识：搬运工人应增强法律意识，了解走私行为的违法性和危害性，避免参与任何形式的走私活动。
• 谨慎选择工作：在选择工作时，应仔细了解工作内容和性质，确保不涉及任何违法活动。如果发现雇主有走私嫌疑，应立即向相关部门举报。
• 积极配合调查：如果因某种原因被卷入走私案件中，应积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。

最后需要强调的是，法律问题具有复杂性和专业性，每个案件的具体情况都有所不同。如果你或你身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。