结论：法律并未明确规定公司法定代表人的年龄上限，70岁的自然人只要具备完全民事行为能力且不存在相关法律禁止性情形，完全可以担任公司的法定代表人。

详细分析：

1. 民事行为能力的关键性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。70岁的自然人，如果精神状态正常、心智健全，能够清晰地理解和处理公司事务，就具备担任公司法定代表人的基本资格。这是法律对担任公司法定代表人最基础也是最重要的要求。

2. 法定条件的满足：

   • 除了民事行为能力外，担任公司法定代表人还需满足其他法定条件。这些条件主要包括不存在因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚且执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利且执行期满未逾五年等法律禁止担任法定代表人的情形。只要70岁的自然人不存在这些禁止性情形，就满足了担任公司法定代表人的法定条件。

3. 公司章程的约定：

   • 尽管法律没有设定年龄上限，但公司章程可能对担任公司法定代表人的资格有特定要求。因此，在实际操作中，还需要审查公司章程的相关规定。如果公司章程对法定代表人的年龄有特别限制，那么必须遵循公司章程的规定。但这种情况并不常见，且公司章程的约定不能违反法律法规的强制性规定。

4. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，虽然法律没有强制规定法定代表人的年龄，但企业可能会根据自身需求、行业特点以及市场偏好等因素，对法定代表人的年龄有一定的期望或选择倾向。例如，某些企业可能更倾向于选择年轻、有活力的法人代表，以体现企业的创新精神和活力。然而，这些都属于企业内部的选择和考量，并不构成法律上的强制性要求。只要70岁的自然人具备完全民事行为能力且满足法定条件，企业就不能因其年龄而拒绝其担任法定代表人。

法律建议：

• 对于70岁想要担任公司法定代表人的自然人，建议首先确认自己是否具备完全民事行为能力，并检查自己是否存在法律禁止担任法定代表人的情形。
• 同时，建议审查目标公司的章程，确认是否存在对法定代表人年龄的特别限制。
• 在担任法定代表人期间，应保持足够的精力和能力来履行法人职责，确保公司的正常运营和合规管理。

可能法律后果：

• 如果70岁的自然人因年龄或健康原因无法亲自履行法人职责，且未依法委托他人代行，可能会导致公司决策延误、文件签署不及时等后果，进而影响公司的正常运营。
• 如果70岁的自然人在担任法定代表人期间存在违法行为或违反公司章程的行为，可能会面临法律责任和公司内部的处罚。

综上所述，70岁的自然人只要具备完全民事行为能力且满足法定条件，完全可以担任公司的法定代表人。但在实际操作中，还需考虑公司章程的约定和企业的实际需求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。